Meetup en présentiel ! La fête du millième

En février, nous avons passé la barre symbolique des 1 000 inscrit(e)s à ce meetup ! Pour nous, c'est la preuve d'un intérêt pour le thème qui nous réjouit :-)

Nous avons décidé de fêter ça avec nous en proposant pour une fois un meetup en présentiel.

Nous aurons la chance d'être accueillis dans les locaux du boncoin (85 Rue du Faubourg Saint-Martin, paris) grâce à Laetitia Thernier.

Réservez votre soirée, nombre de places limité (40) !

Malheureusement, Alexandra Puppinck Bortoli , qui devait animer la soirée du 31 mai, a un empêchement personnel. Nous espérons pouvoir reprogrammer sa session à une date ultérieure.

Nous maintenons la soirée, mais proposons un autre thème co-animé par Marc & Christophe : le reflet systémique.

On appelle «reflet systémique» la reproduction à l'identique des mêmes schèmes relationnels dans des contextes différents et connexes. Autrement dit, des individus ou des groupes humains qui sont en lien peuvent en arriver à « fonctionner » de la même façon en ce qui concerne les spécificités de leurs relations.
(…)
Plus intimement encore, c'est au sein même de l'entreprise que peut prendre naissance ce mécanisme. En effet, une autre dimension de ce reflet systémique se joue entre la philosophie de ce que « produit» l'entreprise, au sens large du terme, son mode de management et la problématique du client.

Par exemple, il est possible de considérer qu'un système hospitalier génère de la protection pour les patients qui y sont reçus et pour leur entourage : protection contre la maladie, la souffrance, la mort, ou encore l'injustice de l'existence. Cette même protection peut dès lors fortement influer sur le mode de management et ordonner les relations entre les membres du personnel, ce en quoi elle peut devenir un problème. Plus loin en aval, ce mode relationnel va être « proposé » aux intervenants extérieurs, ce qui revient à les internaliser. Tout se passe alors comme s'ils étaient intégrés à la structure, ce qui leur retire toute efficacité.

Ainsi, un même réseau relie l'entreprise à son émanation auprès du professionnel, c'est-à-dire son client, que ce soit une personne ou un groupe.

page 93 du livre "La supervision des coachs" de Danièle Darmouni et René-David Hadjadj (2010)

Pensez à vous désinscrire si ce thème ne vous convient pas, merci d’avance !
Désolé de ce changement indépendant de notre volonté 😕

Photo de Noah Buscher sur Unsplash