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Session animée par Julien Fonteneau,
Pourquoi certains mots sur le pouvoir nous mettent-ils mal à l'aise ?
« Jeux politiques », « jeux de pouvoir », « rapports de force »...
En entreprise, ces expressions surgissent — souvent en off, entre collègues, parfois avec gêne.
Pourtant, le pouvoir structure la vie organisationnelle : il oriente les carrières, influence les transformations, façonne les rapports humains.
Impossible de l'ignorer.
Mais comment le nommer, le comprendre, l'accompagner sans tomber dans la simplification ou le jugement moral ?

Julien, coach en entreprise et auteur de la Métadiscipline, propose d'explorer cette complexité avec un regard systémique nourri de sciences cognitives.

Intentions de la session :
→ Distinguer les différentes formes de pouvoir (pas un monolithe)
→ Repérer ce qui se joue dans les déséquilibres observés
→ Dégager des clés pour accompagner individus et organisations avec plus de finesse

Pas de recettes, mais des nuances. Pas de posture naïve, mais pas de cynisme non plus.

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