"Agile": non solo software!

Siete alla ricerca di un modello di organizzazione aziendale o di gestione dei progetti diverso da quello tradizionale, per stare al passo con nuove esigenze di mercato?
Avete sentito parlare di "resilienza", ma non avete capito come applicarla concretamente?
Siete semplicemente curiosi di capire cosa sia l'Agile?

Allora scoprite di più al Meetup Agile Venezia.
Il gruppo cerca di fornire un luogo d'incontro informale dove riunire imprenditori, addetti al marketing, alla produzione e tutti gli appassionati, i curiosi e i principianti dell'Agile - e non solo - per scambiarsi idee, chiarire dubbi e approfondire il mondo attorno a questa filosofia che trova applicazione anche tra le aziende che non sviluppano software.

Vi aspettiamo numerosi dalle 19 all'apericena (10€ a persona)

Programma:

ore 20.15 - ANDREA PROVAGLIO, Enterprise Agile Coach - "Business Agility: Miti, Malintesi e Realtà"
Al di là del gran parlare di "Agile" che è oramai un po' sulla bocca di tutti, cosa vuol dire veramente "agilità"? Specialmente se riportata in un contesto non tecnologico ma di business? Perché è indispensabile, nel 21mo secolo, adottare strategie e modelli mentali nuovi per fare business? A queste e ad altre domande simili daremo risposta grazie all'esperienza di un coach organizzativo Agile di esperienza decennale.

ore 20.40 - PAOLO SAMMICHELI, Agile Coach for hardware -"Industrial Agility: come rispondere alla quarta Rivoluzione Industriale"
L'intervento porrà il focus su cosa ci si attenda dalla quarta rivoluzione industriale e come, contaminando le organizzazioni industriali con le metodologie Lean Agile, tale rivoluzione possa essere una risposta valida alle sfide imminenti.

ore 21 - LUDOVICO BUSETTO, Board Member and Analyst @ Marketers Group - "Agili per necessità: il caso MARKETERs Group"
MARKETERs Group è un’azienda ha da sempre adottato un approccio di business Agile, essendo una realtà molto ben organizzata ma senza una struttura statica.
Questo è il principale punto di forza del Group poiché garantisce un notevole livello di flessibilità nell’affrontare problemi e nuove sfide, oltre alla possibilità di applicare anche internamente la filosofia aziendale del “Never Stop Learning”.