Cosa facciamo

Benvenuti ad Agile Talks, comunità romana dedicata alle tematiche “agili” e ai cambiamenti organizzativi.

A partire dal Manifesto per lo Sviluppo Agile del Software del 2001, molta strada è stata fatta e l’adozione di framework e metodologie agili è in aumento anche in Italia.
Noi di Agile Talks siamo fermamente convinti che l’adozione di una mentalità “agile” renda la nostra vita migliore. Lo pensiamo perché l’”agile” migliora il modo con cui le persone imparano, collaborano e comunicano. Il risultato è: grande soddisfazione dal proprio lavoro, persone più motivate e felici, prodotti più longevi sul mercato e che generano un maggiore valore per i propri clienti e stakeholder.

Organizziamo un evento al mese, gratuito e aperto a tutti: gli eventi sono spesso interattivi ed esperenziali con una grande partecipazione di pubblico ad ogni evento.

I nostri principali obiettivi:

• facilitare lo scambio di esperienze

• far conoscere Agile ai neofiti o semplicemente ai curiosi

• facilitare il networking in ambito Agile per condividere la presenza di offerte/opportunità di lavoro

• fare da incubatore per iniziative varie legate alla comunità Agile Talks

Una delle parti migliori di ogni comunità su meetup.com (http://meetup.com/) sono le persone che incontri, le conversazioni che hai e le cose che impari dagli altri: per cui se sei un appassionato o semplicemente ti incuriosiscono le tematiche Agile, iscriviti ad Agile Talks e partecipa anche tu ai nostri incontri mensili.

I nostri meetup hanno anche lo scopo di facilitare la comunicazione tra i partecipanti, per questo garantiamo che tutti abbiano la possibilità di esprimersi liberamente e con il massimo rispetto gli uni degli altri.

Eventi in programma (2)

[WORKSHOP] Fare esperienza per comprendere: giochi che aiutano il team building

Negli ultimi 2 anni in Hotels.com Roma sono nati 6 nuovi team che hanno attraversato (o stanno attraversando) la fase di Forming. Durante la fase di ramp-up abbiamo potuto sperimentare alcune attività e giochi utili per riflettere su comunicazione, collaborazione e leadership. In questo meetup ne condivideremo alcuni sperimentando e giocando insieme. About the facilitators Giuseppe è uno Scrum Master con alle spalle una lunga esperienza nel campo della UX. Il suo obiettivo professionale è evitare che i progetti digitali falliscano attraverso l'uso di metodologie ux e agile. Ignazio è uno Scrum Master in Hotels.com con 10 anni di esperienza nel mondo dell’Information Technology. Appassionato e forte sostenitore del miglioramento continuo, da applicare in ogni aspetto della realtà lavorativa. Stefania lavora nel mondo dello sviluppo da circa 20 anni: è partita come sviluppatrice, passando poi per il project management fino ad arrivare alle metodologie Agili. E' affascinata dalle dinamiche dei team e ama lavorare come coach per disseminare i valori Agili e per creare un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo. Dal 2012 Stefania lavora in Hotels.com per aiutare i team a diventare autorganizzati. Giorgio è Scrum Master di Hotels.com da due anni, dopo aver lavorato per diversi anni nello sviluppo software per compagnie di consulenza e di e-commerce, sempre con un occhio di riguardo per il continuous improvement e per le tecnologie Open Source. About our host Hotels.com® è il modo più gratificante per prenotare un alloggio. Amiamo davvero viaggiare e sappiamo che lo amate anche voi. Ecco perché è davvero facile prenotare con noi. Hotels.com dispone di centinaia di migliaia di posti in tutto il mondo in cui soggiornare e 90 siti web locali in 41 lingue. Siamo un team di persone diverse e tutte appassionate del proprio lavoro. Amiamo risolvere problemi e creare nuove idee.

[WORKSHOP] Agile Testing Mindset

ConTe.it

Lavorando su progetti e prodotti digitali si sente sempre più spesso il termine "agile". La parola agile è ampiamente usata ed abusata. Si riferisce ad un approccio alla gestione del progetto che si sforza di stabilire determinati principi di collaborazione, flessibilità e trasparenza. Far funzionare un team agile, inoltre, significa che tutti lavorino condividendo come valore il feedback continuo. Che succede nel team quando si parla di testing? I tester formati all'approccio tradizionale soffrono l'agilità richiesta ed gli sviluppatori tornano agli approcci tradizionali piuttosto che seguire il percorso agile :( Che fare? Nel workshop risponderemo a questo dilemma. Vedremo come l'Agile Manifesto con i suoi valori possa guidare l'approccio agile al testing di team, di aziende con un IT tradizionale come di aziende che hanno adottato in pieno DevOps. Il workshop inizierà alle 6:45 pm: si raccomanda la massima puntualità. Si ringrazia ConTe.it per l'ospitalità offerta. About the facilitator Fabio Ferraguto Divido la mia vita dedicandomi alle mie passioni: famiglia, software e coaching. Professionista IT da due decadi, ho avuto modo di vivere tutti gli aspetti del processo di sviluppo software agile e non. Ho fatto del coaching e nello sviluppo del potenziale delle persone una missione. Agile test manager presso Altran e membro della Community of Practice on Agile & Testing. Co-fondatore della community XPUG Roma, credo fortemente nei valori del manifesto agile. Altran Community of Practice (CoOP) on Agile & Testing Composta da tutti i Test Manager Altran presso il cliente, si ispira ai valori e principi dell’approccio Lean e Agile. Di cosa si tratta? "Un'intelligenza collettiva" che adotta l’approccio Agile e Lean allo sviluppo di prodotti e servizi e che ha come focus il trasferimento regolare di valore al cliente attraverso rilasci iterativi e incrementali. Attenzione incessante alla qualità, trasparenza, miglioramento continuo, sperimentazione, uniti a collaborazione e coinvolgimento delle persone, sono le fondamenta che ci consentono di operare ai massimi livelli di prestazione. Il nostro modello consiste in: 1. Organizzazione di sessioni, a cadenza settimanale, di miglioramento ispirate ai Toyota Kata. 2. Organizzazione di sessioni, a cadenza mensile, in cui invitiamo colleghi che lavorano su altre tematiche, chiedendo loro di presentare dei brevi workshop. 3. Un percorso di formazione che affronta ogni nuovo membro della CoOP formalizzato in specifiche sessioni didattiche 4. Reclutamento basato sulla condivisione di valori che permette di mantenere dritta la barra verso l’obiettivo. La chiara visione di valori e principi e una solida conoscenza tecnica ci ha portato ad essere considerati, in qualità di fornitori, interlocutori privilegiati e di fiducia sia dalle divisioni che si occupano della qualità dei prodotti IT che dalle altre strutture del cliente con cui ci relazioniamo quotidianamente. About the host ConTe.it fa parte del Gruppo Admiral, la compagnia assicurativa, nata nel Regno Unito nel 1993, specializzata nell’offerta di polizze assicurative per veicoli. Ha una cultura aperta, innovativa, dinamica, che mette sempre al centro le persone ed IT è il cuore pulsante dell’Azienda. Queste caratteristiche la fanno essere da anni tra le prime aziende del Great Place to Work e di riuscire a trasformare i valori nel servizio che offrono ai loro clienti. In Italia dal 2008 e, come parte di Admiral Group, persegue gli stessi obiettivi: - Garantire prodotti assicurativi auto e moto al giusto prezzo - Offrire un servizio d’assistenza di qualità che ascolti, interpreti e risponda in modo chiaro e concreto alle esigenze delle persone Il Gruppo si distingue per la sua cultura unica: da sempre si posiziona nella classifica dei migliori posti di lavoro in termini di clima interno e benessere.

Eventi passati (38)

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