Il concetto di leadership è fondamentale nella definizione di un’organizzazione agile. Anche affiancando alla Servant Leadership metafore moderne ed efficaci quali Host Leadership di Mark McKergow, le aziende, soprattutto di grandi dimensioni, trovano ancora difficoltà nell’intraprendere transizioni agili per via del “management”.

C’è spazio per i manager in Agilità? Come deve cambiare il loro ruolo? E’ possibile applicare i concetti di Servant e Host Leadership anche a senior manager ed executive?

In questo meetup, partendo da questi due concetti di leadership, analizzeremo insieme come il manager potrebbe supportare l’agilità in azienda trasformandosi e delineando la figura dell’Agile Leader.

Inoltre, parlando delle sfide e delle difficoltà più comuni di una trasformazione agile, accennerò a qualche concetto tratto da “La Quinta Disciplina” di Peter Senge utile per capire come anche senior manager ed executives possono (e dovrebbero) contribuire alla sostenibilità dell’organizzazione in ottica agile.