Una nuova teoria del cambiamento

🍏 Le organizzazioni sono sistemi complessi e in un ambiente complesso, abbiamo a che fare con un contesto che evolve continuamente sotto influenze non predicibili. Molti approcci al cambiamento danno per scontato un ambiente stabile, privo di interferenze e con un margine di controllabilità che non rispecchia la realtà dei fatti. Pertanto le organizzazioni hanno natura disposizionale e non causale. Vuol dire che non possiamo seguire una ricetta nelle best practices, affinchè una cultura Agile possa fiorire sana e genuina. Possiamo però adottare un approccio al cambiamento radicalmente diverso.

✨ About the speaker
Formalmente Agile Coach, il suo lavoro è quello di aiutare le organizzazioni a fare business in contesti ad alta incertezza e volatilità, promuovendo resilienza. Si occupa di training, teaching, mentoring di consulenza e di diffondere la cultura lean e agile in ogni ambito organizzazionale. Lavora dal C-level ai singoli teams, con managers, team members, executives e funzioni di HR aziendali. Crede nelle persone, nelle pratiche emergenti e nell'adozione dell'agilità in maniera naturale, sana, radicata e spontanea.

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@MattCarella

📅 Agenda
Le porte si apriranno alle 7:00
7:15 Presentazione
7:45: Q&A
8:00 Workshop
8:45: Discussione e Networking
9:00 Chiusura

Ringraziamo gli amici di Mikamai e LinkMe per l'ospitalità nella struttura Venini42.

✅ NOTA
Per gli iscritti alla community, l'evento da diritto a 2 SEU di Scrum Alliance