**3\. ローカルビジネスの最適化**
***This is part of our Expat and Global Coordinator Success Program (D06)***

**See English Below...**
**JAPANESE**
海外担当・駐在員としての考え方、知識、スキル、独特の職場環境に合わせた具体的な行動計画を身につけ、自信を持って海外で働くことができるようになります。
これは次のような場合に推奨される。 語学力が不安で海外で働くのが不安な方や外国人スタッフとのコミュニケーションが苦手な方、または海外赴任で日本人と現地スタッフの関係に悩んでいる方に最適です。
目的:
・世界中の従業員の職場やスタッフと柔軟に働くためのマインドセットを学びます。
・働き方やコミュニケーションにおける文化的なギャップと、そのギャップを埋める方法について学びます。
・国際的に活躍できる、生産性の高い日本と世界のハイブリッド経営の構築法を学びます。
・すでに知っている言語を使用して、典型的な海外ビジネスの場面で英語でのコミュニケーションに適応させます。
言語:
日本語と英語を両方使うバイリンガル
J-Globalビジネススクールに参加すると、無料コーチングとヶ月間の無料ウェビナーが受けられます: https://www.j-globalbizschool.com）

**ENGLISH**
This is recommended for

**Objectives:**

**Language:**

Join J-Global Business School for free coaching and one month of free events: https://www.j-globalbizschool.com/en

J-Global Business Leaders in Japan　日本J-グローバルビジネスリーダーズ

Jon James Lynch

Mai Manzano

Camille

Moniqsasso

3. Optimizing Local Business Practices | 3. ローカルビジネスの最適化 (D06-3)

Online event

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これは、アイデアを共有する無料のTTT（Train the Trainer トレーナー養成）イベントです。（経験豊富な異文化コミュニケーション講師のジョンをはじめ、複数の講師が、対面（F2F）とオンラインの両方で人気のワークショップをインタラクティブに進行する方法を紹介します。バイリンガル対応のインタラクティブ手法も含まれます。
今回のセッションのテーマは「対面（F2F）とZoomでの異文化コミュニケーションをインタラクティブかつ体験的に教える方法」です。学習者の目標設定、活動、ロールプレイ、ゲーム、フィードバック、振り返り、次なるステップの組み立て方について検討します。
これらを基に、後でトレーナー認定プログラムに展開できるスキルとマインドセットの論理的なグループ分けを整理します。
企業トレーナー、言語教師、コーチ、人事担当者など、どなたでもご参加いただけます。
（主に英語で実施し、一部日本語サポートあり。動画を録画し、トレーナーのパートをコンテンツとして活用して、より多くのトレーナーを募集したり、公開コンテンツを作成します。）
これはシリーズの一部です！お友達を招待し、ソーシャルメディアで共有してください。
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Zoomミーティングに参加する
https://us02web.zoom.us/j/81832085361?pwd=qgnkxdbpkB7qwCZaWu9ovSV7DGbyZK.1
日本を成長させるために、グローバルマインドセット、異文化コミュニケーション、チームワーク、リーダーシップスキルの現代的な教育方法を学び、広めてください。

This is a free sharing-ideas-together TTT (train the trainer) online workshop. (Experienced intercultural instructor Jon and others will present how to interactively facilitate some popular F2F and Online workshops. Including bilingual ineteractive techniques. Our mission at J-Global Business School is to help Japan grow, and spreading modern ways of teaching global skills here supports this growth.

This session’s topic will be “How to teach intercultural communication interactively and experientially F2F and in Zoom” We’ll look at how to organize learner goal-setting, activities, roleplays, games, feedback, reflection and next steps.

And based on this we'll map out some logical groupings of skils and mindset that we can later turn into trainer certifications...

All are welcome, including corporate trainers, language teachers, coaches, and HR coordinators.

The workshop will be delivered primarily in English with some Japanese support. We'll video it and use trainer's parts as content to attract more trainers, create some public content.

This is part of a series! Please invite friends and post on social media.

Jonathan Lynch

Cissie Lynch

Qalbe Mujtaba

usaburo0916

Deep

Anthony (アンソニー)

Tuguldur Batzorig

Idea-sharing:  how to facilitate intercultural interactive learning (T01-2)

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