#92 Neuroróżnorodność w miejscu pracy


Details
Neuroróżnorodność to perspektywa patrzenia na ludzkie umysły, która zakłada, że nie ma jednego "normalnego" umysłu, ale każdy człowiek ma unikalny układ nerwowy z unikalną kombinacją zdolności i potrzeb. Co więcej neuroróżnordność pozwala nam lepiej przystosować się do zmian w otaczającym nas świecie, podobnie jak bioróżnorodność. Jednak, aby w pełni wykorzystać potencjały osób atypowych, potrzeba stworzyć im ku temu odpowiednie warunki.
Zagadnienia, które poruszymy:
- czym jest neuroróżnorodność - czym charakteryzują się przedstawiciele_ki grup: ograniczenia i przewagi
- jak zorganizować miejsce pracy, które wspiera neuroróżnorodność: rekrutacja, kultura organizacyjna
- korzyści dla tworzenie zespołów uwzględniających potencjały różnych umysłów.
Spotkanie poprowadzi Joanna Erbel, członkini zespół Fundacji Atypowi, zajmującej się tematem neuroróżnordności.
Jako Fundacja Atypowi chętnie poznamy też osoby, które zawodowo zajmują się szkoleniami pracowników i pracowniczek z pracy zespołowej oraz pracują mentorsko z kadrą menadżerską. Będziemy poszerzać nasze działania o wątki szkoleniowe i szukamy osób do współpracy!
Pozdrawiam i zapraszamy
Joanna & zespół Management 3.0

#92 Neuroróżnorodność w miejscu pracy