Przejdź do treści

O nas

Bądźmy w kontakcie - zapraszamy na nasz SLACK:
https://turkusowesniadania.pl/slack

Zapraszamy też do pobrania wybranych materiałów:
https://turkusowesniadania.pl/do-pobrania/

Na Turkusowych Śniadaniach zajmujemy się tematyką związaną z modelem zarządzania Turkusowych Organizacji (Laloux Frederic, Pracować inaczej, Warszawa 2016, Wydawnictwo Studio Emka). Największa polska społeczność entuzjastów Turkusu zaprasza wszystkich wszystkich chętnych, zatem nieważne czy jesteś przedsiębiorcą, menedżerem, pracownikiem, szukającym nowej ścieżki, witamy!
Inicjatywa Turkusowych Śniadań dąży do tworzenia przestrzeni w których możemy 'dotknąć' tematów związanych z samozarządzaniem, samoorganizacją w biznesie, autentycznością i pełnią człowieka, celem ewolucyjnym organizacji, transformacją liderów, zmianą z hierarchicznych form organizacji pracy do organicznych/elastycznych struktur.
Przez nasze działania, w dłuższej perspektywie, mamy nadzieję na wpłynięcie na zmianę rynku pracy w Polsce :-) Ambitnie? Być może. Przyjdź, dołącz, zostań częścią tej zmiany :-)
𝑆́𝑛𝑖𝑎𝑑𝑎𝑛𝑖𝑎 𝑚𝑜𝑔𝑎̨ 𝑝𝑟𝑧𝑦𝑏𝑖𝑒𝑟𝑎𝑐́ 𝑟𝑜́𝑧̇𝑛𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑦, 𝑤 𝑡𝑦𝑚:
1)  Śniadanie z Praktykiem |Na śniadaniu jest obecny (onsite lub online) praktyk który przedstawia swoje doświadczenie z turkusowymi praktykami/elementami zarządzania organizacją. Praktyka definiujemy jako osobę która ma doświadczenie w pracy z organizacją/zespołami przy użyciu trzech filarów w rozumieniu F. Laloux ‘Pracować Inaczej’. Na śniadaniu jest miejsce na pytania i odpowiedzi/dyskusję.
2)  Śniadanie z Dyskusją | Na śniadaniu nie ma praktyka w roli prelegenta. Całe śniadanie jest poświęcone dyskusji na tematy jakie interesują społeczność.
3)  Śniadanie z Warsztatem | Na śniadaniu prowadzony jest warsztat który w sposób praktyczny przybliża społeczność do wartości i/lub praktyk Turkusowych Organizacji.
4)  Śniadanie z Wiedzą | Podczas śniadania wspólnie oglądamy jakiś wywiad/prelekcje lub ktoś czyta artykuł/fragment książki, a następnie prowadzimy dialog na ten temat.
5)  Śniadanie z Panelem | Na śniadanie zostaje zaproszonych dwóch lub więcej praktyków. Forma śniadania to panel dyskusyjny moderowany przez opiekuna lokalnego/innego wybranego do tej roli członka. Społeczność ma możliwość obserwować konfrontację różnych wizji praktyki Turkusu.
𝐻𝑖𝑠𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎 𝑖 𝑠𝑡𝑎𝑛 𝑜𝑏𝑒𝑐𝑛𝑦:
Inicjatywa została założona przez Gabi Krupę 10 kwietnia 2017 r. we Wrocławiu. Obecnie działa w całej Polsce w wielu miejscach. Ma ona charakter lokalno-ogólnopolski i jest rozwijana przez zespół Opiekunów Lokalnych który operacyjnie jest oparty o Turkusowe fundamenty :-). Lista aktualnych Opiekunów Lokalnych wygląda następująco dla aktywnych lokacji (dn. 27 sierpnia 2020 r.) w kolejności alfabetycznej:

  1. Cieszyn - Piotr Janulek
  2. Kalisz - Aneta Pisarska
  3. Kraków - Piotr Kustra
  4. Łódź - Andrzej Woroszyło
  5. Warszawa - Paulina Koperska, Gabi Krupa, Matt Krawczyk
  6. Wrocław - Łukasz Turkus Solarski

𝐴𝑏𝑦 𝑏𝑦𝑐́ 𝑛𝑎 𝑏𝑖𝑒𝑧̇𝑎̨𝑐𝑜 𝑧 𝑛𝑎𝑠𝑧𝑎̨ 𝑖𝑛𝑖𝑐𝑗𝑎𝑡𝑦𝑤𝑎̨ 𝑧𝑎𝑝𝑟𝑎𝑠𝑧𝑎𝑚𝑦 𝐶𝑖𝑒̨ 𝑛𝑎:
Fanpage: www.facebook.com/turkusowesniadania
Youtube: https://www.youtube.com/@turkusoweorganizacje
Stronę: www.turkusowesniadania.pl
Jeśli chciałbyś/łabyś rozpocząć Turkusowe Śniadania w swoim mieście, odezwij się - [porozmawiajmy@turkusowesniadania.pl](mailto:porozmawiajmy@turkusowesniadania.pl) Pozdrawiamy! Zespół Turkusowych Śniadań
𝑾 𝑬𝒘𝒐𝒍𝒖𝒄𝒚𝒋𝒏𝒚𝒎 𝑻𝒖𝒓𝒌𝒖𝒔𝒊𝒆 𝒑𝒓𝒛𝒆𝒌𝒓𝒂𝒄𝒛𝒂𝒎𝒚 𝒑𝒓𝒛𝒆𝒑𝒂𝒔́𝒄́ 𝒍𝒆̨𝒌𝒖 𝒊 𝒃𝒓𝒂𝒌𝒖 𝒐𝒓𝒂𝒛 𝒖𝒇𝒏𝒐𝒔́𝒄𝒊 𝒊 𝒐𝒃𝒇𝒊𝒕𝒐𝒔́𝒄𝒊 𝒊 𝒖𝒄𝒛𝒚𝒎𝒚 𝒔𝒊𝒆̨ 𝒛𝒎𝒏𝒊𝒆𝒋𝒔𝒛𝒂𝒄́ 𝒏𝒂𝒔𝒛𝒂̨ 𝒑𝒐𝒕𝒓𝒛𝒆𝒃𝒆̨ 𝒌𝒐𝒏𝒕𝒓𝒐𝒍𝒐𝒘𝒂𝒏𝒊𝒂 𝒍𝒖𝒅𝒛𝒊 𝒊 𝒘𝒚𝒅𝒂𝒓𝒛𝒆𝒏́. Laloux Frederic, Pracować inaczej, Warszawa 2016, Wydawnictwo Studio Emka, s.59

Nadchodzące wydarzenia

6

Zobacz wszystkie
  • „Turkusowy Fuckup" – jak prawie zniszczyłem swoją firmę

    „Turkusowy Fuckup" – jak prawie zniszczyłem swoją firmę

    ·
    Online
    Online

    Jak w każdy drugi piątek miesiąca zapraszamy na Turkusowe Śniadanie:-).

    OPIS:
    „Nie taki Turkus „różowy”, jak się wydaje”…
    Tym razem w nieformalnym cyklu „Turkusowe Przygody” będziemy mogli posłuchać Jakuba Hryciuka. Opowie nam o swoim (wcale nie „różowym”) doświadczeniu z Turkusem, o przygodzie, która dobrze mogła się nie skończyć, o przygodzie, która mogła mieć (i miejscami miała) dramatyczny wpływ na jego organizację i ludzi w tej organizacji.
    Jakbyś chciał(a) najpierw przeczytać „o co chodzi” to wejdź tu: https://www.linkedin.com/pulse/1-ksi%C4%85%C5%BCka-kt%C3%B3ra-prawie-zniszczy%C5%82a-mi-firm%C4%99-czyli-o-moich-hryciuk-ofrqf/?trackingId=K8f0ZVqEsQDsNvu%2BEaIkbg%3D%3D.
    Myślę, że podzielenie się przez Jakuba swoimi przeżyciami z „turkusowym podejściem” może być wartościową i bezbolesną (w odróżnieniu od Kuby i ludzi z jego organizacji) lekcją dla nas wszystkich.
    "Dziś, patrząc wstecz na moją fascynację „Pracować inaczej”, nie żałuję, że przeczytałem tę książkę. Żałuję jedynie, że potraktowałem ją jak instrukcję budowy rakiety, podczas gdy moja firma potrzebowała wtedy solidnego remontu fundamentów".
    Porozmawiamy sobie trochę o sytuacji organizacji, otoczeniu, o powodach „wejścia w Turkus” i o tym, co się stało, że się „rozjechało” i trzeba było na szybko ratować się i wycofywać z Turkusu.
    Ja jestem ciekaw, a Ty?...

    NASZ GOŚĆ:
    Jakub Hryciuk (info tu: https://www.linkedin.com/in/jhryciuk/).
    Przedsiębiorca, założyciel CentrumXP i Onex Group, firmy technologicznej specjalizującej się w rozwiązaniach Microsoft, obecnie przede wszystkim w obszarze Data & AI.
    Studiował w Szkole Głównej Handlowej i ukończył Akademię Psychologii Przywództwa.
    Od lat buduje organizację, w której ważne są odpowiedzialność, zaufanie, rozwój ludzi i sensowna kultura pracy. Jak sam jednak przyznaje, nie wszystkie eksperymenty organizacyjne kończyły się sukcesem.
    W swojej historii z Turkusem przeszedł drogę od dużej fascynacji ideą samoorganizacji do bolesnego zderzenia z rzeczywistością firmy, odpowiedzialnością lidera i konsekwencjami zbyt szybkiego wdrażania pięknych koncepcji bez wystarczającej struktury.
    Dziś zawodowo najbardziej interesuje go budowanie skutecznej, ambitnej i zdrowej organizacji - takiej, która potrafi łączyć zaufanie z odpowiedzialnością, wolność z jasnymi zasadami, a kulturę z wynikami.
    Poza biznesem i technologią Microsoft jest miłośnikiem opery, książek i podróży. Na LinkedIn dzieli się refleksjami o przedsiębiorczości, przywództwie, technologii, kulturze organizacyjnej i książkach, które realnie wpływają na sposób myślenia o firmie i życiu.

    OPIEKUN SPOTKANIA:
    Andrzej Woroszyło (info tu: https://www.linkedin.com/in/andrzej-woroszylo-92199a/).
    Moją misją jest (współ)tworzenie zespołów, w których wszyscy jesteśmy podmiotowi i organizacji dających oczekiwaną przez interesariuszy wartość – zarówno finansową, jak też poza finansową - w tym wspierające środowisko (współ)pracy.

    DUŻE TURKUSOWE ŚNIADANIE:
    We wrześniu (12.09.2026) będzie Duże Turkusowe Śniadanie - całodzienne spotkanie dedykowane zarówno entuzjastom, jak też sceptykom, zarówno praktykom, jak też tym, którzy dopiero chcieliby coś zrobić w kierunku Turkusu.
    Motywem przewodnim będzie “Wszyscy na tym zyskujemy”.
    Bilety na to wydarzenie dostępne są tu: https://evenea.pl/pl/wydarzenie/duze-turkusowe-sniadanie-2026.

    TURKUSOWE ŚNIADANIA:

    WSPARCIE:
    Chcesz wesprzeć nasze działania?...

    • Możesz to zrobić dołączając do nas. Jesteśmy na #slacku (link wyżej) tam nas znajdziesz:-).
    • Możesz to zrobić wspierając nas (Fundacja Turkusowe Śniadania) finansowo poprzez wpłatę w dowolnej wysokości na konto naszej fundacji (tytuł: 'Darowizna na cele statutowe').
    • Fundacja Turkusowe Śniadania
    • 66 1090 1014 0000 0001 4392 1137
    • Santander Bank Polska S.A.
    • Nasz statut:
      http://turkusowesniadania.pl/wp-content/uploads/2020/02/fundacja-ts-statut.pdf.
    • Zdjęcie użytkownika
    • Zdjęcie użytkownika
    • Zdjęcie użytkownika
    8 uczestników
  • TURKUSOWY PODWIECZOREK - POGŁĘBIARKA:-)

    TURKUSOWY PODWIECZOREK - POGŁĘBIARKA:-)

    ·
    Online
    Online

    TEMAT "DO POGŁĘBIENIA":

    1. „Jest kontynuacja śniadania online" w formie moderowanej dyskusji
    2. Spotkania odbywają w każdy 3 czwartek miesiąca o 18:00 (czyli tydzień po śniadaniu) pod tym adresem: https://turkusowesniadania.pl/poglebiarka
    3. Pogłębiarka jest dyskusją społeczności w której może ale nie kończenie musi być mówca ze śniadania;)

    ===

    DLA KOGO:

    1. Przede wszystkim dla właścicieli i CEO.
    2. Ważne dla liderów, kadry zarządzającej i obszaru HR.
    3. Dodatkowo: wszyscy zainteresowani spójnym i autentycznym (współ)tworzeniem organizacji.

    ===
    PLAN SPOTKANIA:

    • 17:50 - 18:10 -> Dołączanie ("pogaduchy w kuluarach").
    • 18:10 - 18:20 -> Turkusowego Śniadania - krótkie podsumowanie.
    • 18:20 - 19:30 -> "POGŁĘBIARKA" -> Zgłoszenie i wspólne przedyskutowanie wybranych wątków z ostatniego TŚ.
    • 19:30 - 20:00 -> (Opcja) Dodatkowa, wspólna sesja Q&A.

    ===
    WAŻNE:

    • Nagranie z bazowego Turkusowego Śniadania będzie dostępne przed tym wydarzeniem (wskazane do wcześniejszego zapoznania się na naszym YT https://turkusowesniadania.pl/yt ).
    • Nie będzie ogólnie dostępnego nagrania z tego wydarzenia.

    ===
    NASZE "PO CO":

    • Abyśmy z SATYSFAKCJĄ szli do PRACY i...
    • Aby BIZNES dawał nam WARTOŚĆ i RADOŚĆ.

    ===
    Pamiętajmy, że:

    • "Nie taki Turkus różowy, jak się wydaje".
    • "Nie taki Turkus czarny, jak się wydaje".
    • "Turkus ma wiele odcieni".
    • "JUTRO dzieje się DZIŚ".

    ===
    TURKUSOWA POGŁĘBIARKA...
    ... to miejsce, gdzie:

    1. Mamy dodatkową przestrzeń do głębszego zrozumienia (przedyskutowania) wybranych wspólnie wątków z ostatniego Turkusowego Śniadania.
    2. Tu wspólnie dzielimy się praktykami istotnymi dla danego tematu.
    3. Tu wspólne dzielimy się narzędziami istotnymi dla danego tematu.

    ===
    UWAGA:

    • POGŁĘBIARKA jest naszym ESKPERYMENTEM.
    • Liczymy, że WARTOŚCIOWYM:-).
    • Zdjęcie użytkownika
    • Zdjęcie użytkownika
    2 uczestników
  • TURKUSOWY PODWIECZOREK - POGŁĘBIARKA:-)

    TURKUSOWY PODWIECZOREK - POGŁĘBIARKA:-)

    ·
    Online
    Online

    TEMAT "DO POGŁĘBIENIA":

    1. „Jest kontynuacja śniadania online" w formie moderowanej dyskusji
    2. Spotkania odbywają w każdy 3 czwartek miesiąca o 18:00 (czyli tydzień po śniadaniu) pod tym adresem: https://turkusowesniadania.pl/poglebiarka
    3. Pogłębiarka jest dyskusją społeczności w której może ale nie kończenie musi być mówca ze śniadania;)

    ===

    DLA KOGO:

    1. Przede wszystkim dla właścicieli i CEO.
    2. Ważne dla liderów, kadry zarządzającej i obszaru HR.
    3. Dodatkowo: wszyscy zainteresowani spójnym i autentycznym (współ)tworzeniem organizacji.

    ===
    PLAN SPOTKANIA:

    • 17:50 - 18:10 -> Dołączanie ("pogaduchy w kuluarach").
    • 18:10 - 18:20 -> Turkusowego Śniadania - krótkie podsumowanie.
    • 18:20 - 19:30 -> "POGŁĘBIARKA" -> Zgłoszenie i wspólne przedyskutowanie wybranych wątków z ostatniego TŚ.
    • 19:30 - 20:00 -> (Opcja) Dodatkowa, wspólna sesja Q&A.

    ===
    WAŻNE:

    • Nagranie z bazowego Turkusowego Śniadania będzie dostępne przed tym wydarzeniem (wskazane do wcześniejszego zapoznania się na naszym YT https://turkusowesniadania.pl/yt ).
    • Nie będzie ogólnie dostępnego nagrania z tego wydarzenia.

    ===
    NASZE "PO CO":

    • Abyśmy z SATYSFAKCJĄ szli do PRACY i...
    • Aby BIZNES dawał nam WARTOŚĆ i RADOŚĆ.

    ===
    Pamiętajmy, że:

    • "Nie taki Turkus różowy, jak się wydaje".
    • "Nie taki Turkus czarny, jak się wydaje".
    • "Turkus ma wiele odcieni".
    • "JUTRO dzieje się DZIŚ".

    ===
    TURKUSOWA POGŁĘBIARKA...
    ... to miejsce, gdzie:

    1. Mamy dodatkową przestrzeń do głębszego zrozumienia (przedyskutowania) wybranych wspólnie wątków z ostatniego Turkusowego Śniadania.
    2. Tu wspólnie dzielimy się praktykami istotnymi dla danego tematu.
    3. Tu wspólne dzielimy się narzędziami istotnymi dla danego tematu.

    ===
    UWAGA:

    • POGŁĘBIARKA jest naszym ESKPERYMENTEM.
    • Liczymy, że WARTOŚCIOWYM:-).
    • Zdjęcie użytkownika
    • Zdjęcie użytkownika
    2 uczestników
  • TURKUSOWY PODWIECZOREK - POGŁĘBIARKA:-)

    TURKUSOWY PODWIECZOREK - POGŁĘBIARKA:-)

    ·
    Online
    Online

    TEMAT "DO POGŁĘBIENIA":

    1. „Jest kontynuacja śniadania online" w formie moderowanej dyskusji
    2. Spotkania odbywają w każdy 3 czwartek miesiąca o 18:00 (czyli tydzień po śniadaniu) pod tym adresem: https://turkusowesniadania.pl/poglebiarka
    3. Pogłębiarka jest dyskusją społeczności w której może ale nie kończenie musi być mówca ze śniadania;)

    ===

    DLA KOGO:

    1. Przede wszystkim dla właścicieli i CEO.
    2. Ważne dla liderów, kadry zarządzającej i obszaru HR.
    3. Dodatkowo: wszyscy zainteresowani spójnym i autentycznym (współ)tworzeniem organizacji.

    ===
    PLAN SPOTKANIA:

    • 17:50 - 18:10 -> Dołączanie ("pogaduchy w kuluarach").
    • 18:10 - 18:20 -> Turkusowego Śniadania - krótkie podsumowanie.
    • 18:20 - 19:30 -> "POGŁĘBIARKA" -> Zgłoszenie i wspólne przedyskutowanie wybranych wątków z ostatniego TŚ.
    • 19:30 - 20:00 -> (Opcja) Dodatkowa, wspólna sesja Q&A.

    ===
    WAŻNE:

    • Nagranie z bazowego Turkusowego Śniadania będzie dostępne przed tym wydarzeniem (wskazane do wcześniejszego zapoznania się na naszym YT https://turkusowesniadania.pl/yt ).
    • Nie będzie ogólnie dostępnego nagrania z tego wydarzenia.

    ===
    NASZE "PO CO":

    • Abyśmy z SATYSFAKCJĄ szli do PRACY i...
    • Aby BIZNES dawał nam WARTOŚĆ i RADOŚĆ.

    ===
    Pamiętajmy, że:

    • "Nie taki Turkus różowy, jak się wydaje".
    • "Nie taki Turkus czarny, jak się wydaje".
    • "Turkus ma wiele odcieni".
    • "JUTRO dzieje się DZIŚ".

    ===
    TURKUSOWA POGŁĘBIARKA...
    ... to miejsce, gdzie:

    1. Mamy dodatkową przestrzeń do głębszego zrozumienia (przedyskutowania) wybranych wspólnie wątków z ostatniego Turkusowego Śniadania.
    2. Tu wspólnie dzielimy się praktykami istotnymi dla danego tematu.
    3. Tu wspólne dzielimy się narzędziami istotnymi dla danego tematu.

    ===
    UWAGA:

    • POGŁĘBIARKA jest naszym ESKPERYMENTEM.
    • Liczymy, że WARTOŚCIOWYM:-).
    • Zdjęcie użytkownika
    • Zdjęcie użytkownika
    2 uczestników

Linki grupowe

Organizatorzy

Zdjęcie użytkownika Gabi Krupa
Gabi Krupa i 16 innych

Członkowie

3,618
Zobacz wszystko
Zdjęcie użytkownika Daniel Urban
Zdjęcie użytkownika Daria Rybka-Koch
Zdjęcie użytkownika Aneta Kołosowska
Zdjęcie użytkownika Paweł
Zdjęcie użytkownika Urszula Korbecka
Zdjęcie użytkownika Marek Trylinski
Zdjęcie użytkownika Michal Rozanski
Zdjęcie użytkownika Robert Podsiadły
Zdjęcie użytkownika Magda Frąckiewicz
Zdjęcie użytkownika Paweł
Zdjęcie użytkownika Michal Rus
Zdjęcie użytkownika Bartek Szabat