Turkusowe Śniadania - POLSKA (o biznesie inaczej)

Cześć! Zapraszamy na 13’te Turkusowe Śniadanie w Warszawie - tym razem warsztatowo, czyli maksymalnie praktycznie i konkretnie, poznamy, jak współpracuje się operacyjnie w Holakracji. Warsztat “Współpraca na co dzień w Holakracji” pozwoli Wam doświadczyć przebiegu spotkania operacyjnego w samoorganizującym się zespole, dzięki któremu dowiecie się między innymi: Jak transparentnie dzielić się informacjami (bez cenzury informacyjnej) Jak efektywnie śledzić postęp pracy i efekty (bez nudnego statusowania) Jak zapewnić, aby ważne tematy były podejmowane (bez poleceń z góry) Jak usuwać przeszkody, blokujące pracę operacyjną (bez wszczynania konfliktów) Jakie narzędzie może wspierać spotkanie operacyjne w holakratycznej formie W warsztacie może wziąć aktywny udział 16 osób - decyduje kolejność przybycia na spotkanie do restauracji Vega. Osobę, która przybędzie jako 17’ta i wszystkie kolejne zapraszamy w roli obserwatorów i uczestników podsumowującej dyskusji. Spotkania operacyjne w Holakracji to ‘jedna strona monety’. Jej uzupełnieniem są spotkania zarządcze. Wypatrujcie kolejnego warsztatu, na którym poznacie i doświadczycie ‘drugiej strony monety’ :) Naturalnie, najwięcej skorzystacie jeśli weźmiecie udział w obu częściach warsztatu. Warsztat będzie poprowadzony przez zespół partnera lokalnego TŚ - zespół Energized.org Polska, w którym od kilku lat działamy aktywnie z narzędziem Holakracji wewnątrz swojej organizacji oraz organizacji klienckich. Do zobaczenia! Pozdrawiam, Gabi Krupa Opiekun Lokalny

Cześć! Turkusowe Śniadania w Warszawie odbywają się co miesiąc. Więcej informacji o nadchodzącym spotkaniu wkrótce! Pozdrawiam, Gabi Krupa Opiekun Lokalny | Energized.org Polska

Drogie Trójmiasto, Zapraszam na kolejne, 9 już Turkusowe Śniadanie. Tym razem będziemy pracować warsztatowo. Poznamy metodę EI-SPOCO, pomagającą tworzyć organizacje kierowane misją w oparciu o wartości – pigułka wiedzy, umiejętności i doświadczeń na start. Metoda EI-SPOCO wspiera wyzwania związane z realizacją turkusowych oczekiwań, podnosi komfort, wydajność i skuteczność transformacji. Na tym śniadaniu: * zrozumiesz fundamenty ciągłości działania i ich związek z atmosferą i kulturą pracy. * Doświadczysz, jak szybko oceniać poziom zrównoważenia organizacji i wychwycić obszary do zmiany. * Poznasz przykłady skutecznych i nieskutecznych transformacji, otrzymasz praktyczne wskazówki. Autorem metody EI-SPOCO jest Tomasz Dzida. Tomek posiada 20 lat lat doświadczenia zawodowego w sektorze finansowym, w tym 13 lat w kierowaniu zespołami stałymi i projektowymi. Od 2010 lat zajmuje się rozwojem umiejętności przywódczych i zespołów, za co został wyróżniony na międzynarodowej konferencji w Londynie. Od 2013 współtworzy metodykę, narzędzia i programy wspierające rozwój liderów i przedsiębiorców. W 2018 roku zaprezentował innowacyjny paradygmat przywództwa systemowego na IX Międzynarodowej Naukowej Konferencji Coachingu „Coaching jako narzędzie systemowej zmiany”. Obecnie podsumowuje etap start up [masked]), stabilizuje deklarację organizacji sieciowej i rozpoczyna umiędzynaradawianie przedsiębiorstwa społecznego przy współpracy z ośrodkami naukowymi w Polsce i Wielkiej Brytanii. Ponadto Tomek podzieli się z nami swoimi pięcioma perspektywami na turkus: * Audytora wewnętrznego oceniającego ciągłość działania, transformację i kulturę pracy. * Lidera z bagażem 100+ projektów na rynkach międzynarodowych zasięgiem obejmującym wszystkie kontynenty. * Trenera rozwijającego zespoły, kierowników, dyrektorów, właścicieli firm i przedsiębiorców w miejscu pracy. * Coacha indywidualnego, relacji i systemów współpracy, który bezpieczniej przeprowadza przez skoki, konflikty i kryzysy. * Innowatora z Wielkiej Brytanii prowadzącego przedsiębiorstwo społeczne w Polsce od dwóch lat. Serdecznie zapraszam 27 marca tradycyjnie do Desmart w Gdyni. Dla zainteresowanych więcej o inicjatywie (zachęcamy do zapoznania się przed spotkaniem): https://zostankibicem.ei-spoco.pl/ Ponadto, wychodząc na przeciw oczekiwaniom kulinarnym i chcąc uwiarygodnić nazwę naszych śniadań chcemy aby Turkusowe Śniadania Trójmiasto były bardziej śniadaniowe. Od najbliższego spotkania nasza kochana restauracja Kluska z ul. Abrahama 26 lok 1 będzie dostarczać prosto pod drzwi @Desmartu pyszne śniadania:) Jeśli chcesz się załapać na smakowitego i cieplutkiego bajgla lub omleta, musisz wykonać 2 proste kroki. 1. Wejdź na stronę https://m.facebook.com/pg/KluskaGdynia/menu/ i wybierz śniadanie, które chciałbyś schrupać. 2. Wykonaj przelew na kwotę 15 zł na konto[masked] [masked] w tytule wpisując "Turkusowe Śniadania 27.03 oraz 'nazwa wybranej potrawy". Smacznego 🙂 Przemek

Zapraszamy Was na #8 Turkusowe Śniadanie „po Łódzku”. Ponownie będzie to ŚNIADANIE Z WARSZTATEM:-) Temat: „TURKUS w dialogu” Zapraszamy Was do doświadczenia pełni, rozumianej w turkusie jako spełnienie ludzi, którzy pracując w organizacji realizują wiele ze swoich talentów, jednocześnie pozostając takimi, jakimi są – bez udawania KOGOŚ KIM SIĘ NIE JEST. Proponujemy podejście oparte na idei Nonviolent Communiacation (NVC) Wszyscy ludzie na całym świecie mają te same potrzeby i te potrzeby są równoważne. Cokolwiek mówimy i robimy, zawsze stoi za tym jakaś potrzeba. I ta świadomość uniwersalnych ludzkich potrzeb umożliwia empatyczny odbiór siebie, innych ludzi i w efekcie buduje kontakt i relacje! Spotkanie poprowadzą IZA NOWACZYK, BEATA MOCZKOWSKA, OLA SZYLLER założycielki FUNDACJI 4 KROKI. Łączy je gotowość do wspólnego działania i budowania świata, w którym ludzie potrafią porozumiewać się ze sobą. Mają łącznie ponad 65 lat doświadczeń pracy w biznesie i dla biznesu. Znają jego potrzeby i bolączki od podszewki. Zapewniamy inspirującą atmosferę oraz networking z łódzką grupą Turkusowych Aktywistów, do której i Ty możesz dołączyć:-). Zapewniamy kawę i herbatę oraz pyszne domowe ciasto :-) Rozkład jazdy: 09.00 - 09:15 - Hello Kwadrans. 09.15 - 09:25 - Co, po co, kto i jak? - króciutki turkusowy wstępniak. 09:25 - 10:45 - Turkus w dialogu - warsztat i dyskusja. 10:45 - 11.00 - Kwadrans na domknięcie. 11:00- 12:00 czas dla chętnych na „turkusowe rozmowy" oraz spotkanie operacyjne turkusowego zespołu Aktywistów. Budujemy na pomysłach wspólnie turkusowe wydarzenia. Zapraszamy & PoZdrawiamy! Turkusowi Aktywiści;-) [Turkus nie jest taki różowy, jak się wydaje] PS. Pigułka Wiedzy: * Dla osób „nowych” i zainteresowanych tematem, polecamy zapoznanie się z książką „Pracować inaczej” (ang. "Reinventing Organizations") Frédérica Laloux. * Jeśli nie zdążysz przeczytać książki przed Twoim pierwszym śniadaniem, to zapoznaj się z playlistą wideo: https://www.youtube.com/watch?v=w-zByoj4xJs&list=PLAYqU61OfSyW1ln46whecnyTnbxduETXL. * Zapraszamy do naszej grupy na Facebooku: "Turkus w Łodzi". Znajdziesz tu ciekawe materiały, przydatne informacje i poznasz fajnych ludzi, w których płynie Turkusowa krew :D. Naprawdę warto:-).