Chcecie dowiedzieć się, jak wykorzystywać niepowodzenia do rozwoju osobistego i
zawodowego? Słyszeliście już, że trzeba „uczyć się z porażek”, ale nie wiecie, jak to
robić? Boicie się mówić o swoich niepowodzeniach lub rozmawiać o błędach z
pracownikami czy parterami?
Jarek Łojewski pomoże Wam zrozumieć, jak wykorzystać porażkę jako okazję do
zdobycia nowej wiedzy i doświadczenia, a także rozwinąć umiejętności, które
pomogą rozmawiać na temat błędów i niepowodzeń we właściwy sposób.
Uczestnicy ćwiczenia korzystając z kart Failowship, stworzonych w ramach Fundacji
Dobra Porażka, praktycznie przećwiczą sposób dobrego rozmawiania o
niepowodzeniach. Takiego, które nie psuje relacji z innymi ludźmi, ale pomaga
budować zaufanie i tworzyć nowe wartości.
Rozmowy na temat błędów czy porażek zawsze są trudne. Zwłaszcza, jeśli nie
wiemy, jak je przeprowadzić. Warto o nich rozmawiać, aby nie popełniać po raz
kolejny tych samych błędów, wykorzystać doświadczenie pozyskanie dzięki
przeżytemu niepowodzeniu oraz by polepszyć atmosferę w zespole.
PS. Zastanówcie się nad jakimś swoim niepowodzeniem, które przyda się do
ćwiczenia. Nie, nie będziecie musieli o nim mówić publicznie 😉
Jarek Łojewski
założyciel Fundacji Dobra Porażka
Na co dzień pracuje w IT, obecnie wspierając duży projekt infrastrukturalno-
organizacyjny.
W ramach Fundacji Dobra Porażka pomaga uczyć się na przeżytych
niepowodzeniach. Pokazuje, jak w praktyce wykorzystać doświadczenie zdobyte z
wcześniejszych działań. Przygotowuje do radzenia sobie z problemami i
przeszkodami, które stają na drodze sukcesu, w ich przepracowaniu, wyciąganiu
nauk z doświadczeń i ich wykorzystaniu do realizacji stawianych celów.
