Webinar: Czy ujawnienie płac zmieni kultury firm i rynek pracy?

Jeden ze znanych serwisów w branży IT prowadzi kampanię zachęcającą do bojkotu ofert pracy bez podanych widełek płacowych. Rekruterzy przyznają, że coraz częściej nim zdążą przedstawić firmę słyszą pytanie o wynagrodzenie. A na konferencjach branżowych coraz częściej mówi się o potrzebach osób urodzonych po roku 2000, którzy właśnie wchodzą na rynek pracy.

Czy mamy do czynienia ze zmianą kulturową? Czy i jak jawność wynagrodzeń zmieni firmy? Nasz najbliższy Webinar poświęcimy motywacji do pracy i zmianom na rynku pracownika. Czym dzisiaj firmy konkurują w ofertach pracy i które elementy kultury organizacji mogą ulec zmianie w wyniku ujawnienia widełek płacowych? Tomek Sierpiński spyta jakie sygnały wysyła firma ujawniając płace. I jak się do tego przygotować.

A naszymi gośćmi na naszym kanale Youtube będą:

Adrianna Bomba
Talent Acquisition Partnerka obecnie związana z branżą medical device, a wcześniej przez wiele lat z bankowością. Z wykształcenia analityk rynku. Uważa, że jej rola to nie tylko pozyskiwanie kandydatów, ale też budowanie relacji z biznesem na partnerskich zasadach.

Katarzyna Durak-Woś
Od 15 lat związana z branżą HR. Aktualnie HR BP firmie technologicznej, w której wspiera pracowników w rozwijaniu potencjału i optymalizacji procesów HR. Absolwentka socjologii i kulturoznawstwa, studiów podyplomowych. Po godzinach fanka biegania, nie tylko do kina.

Ewelina Wyspiańska-Trojniarz
Od 10 lat związana z branżą IT. Na swoim koncie ma doświadczenia zarówno w zakresie rekrutacji/HR jak i managerskie. Wykorzystuje te doświadczenia do pomocy ludziom w przebranżowieniu się oraz określeniu swojej ścieżki rozwoju w ramach działalności jako IT Career Coach. Wolne chwile poświęca na cosplay i wydanie książki.