**Jak połączyć skutecznie Change Management z nowoczesnym project managementem?**
Transformacje organizacyjne to nie tylko wdrażanie nowych technologii — to przede wszystkim **zarządzanie ludźmi, kulturą i sposobem działania**. Wymaga to liderów, którzy potrafią łączyć strategiczne myślenie z praktyką realizacji projektów.

Podczas **spotkania MGR IPMA Polska na SGH** zastanowimy się, **jak zarządzanie zmianą i zarządzanie projektami mogą wspólnie wspierać liderów w skutecznej transformacji** – technologicznej, procesowej i organizacyjnej.
Dowiesz się m.in.:
🤔 jak skutecznie wspierać liderów i liderki w trakcie transformacji.
🧐 jak budować **hybrydowy model zarządzania zmianą**,
📌 jak tworzyć **backlog transformacji** zorientowany na wartość,
✅ jak zarządzać **portfelem projektów** w kontekście strategicznych zmian.

LINK DO ZAPISÓW: https://www.telose.eu/event/

🎙️ Swoim doświadczeniem podzielą się **zwycięzcy PMO Award 2024** – eksperci z **Centrum Eksperckiego Transformation & Change w ING Banku Śląskim**.

📍 **Miejsce:** Szkoła Główna Handlowa w Warszawie Sala C-3A
📅 **Data:** 13 listopada (czwartek)
🕕 **Godzina:** 18:00

LINK DO ZAPISÓW: https://www.telose.eu/event/

Dołącz do nas, jeśli chcesz zobaczyć, **jak w praktyce połączyć zarządzanie zmianą z project managementem** i jak wspierać liderów w świecie nieustannej transformacji. 🚀

Magdalena Robak

Piotr Zinkiewicz

Mazowiecka Grupa Regionalna IPMA Polska

Career & Business

Project Management

Leadership

Management

Business Strategy

Agile Project Management

Business Goals

Program Management

Lean Project Management

Hybrydowy model zarządzania zmianą w PMO - ING Bank Śląski

Szkoła Główna Handlowa (SGH) - Building C

Udostępnij

Mazowiecka Grupa Regionalna IPMA Polska

Hybrydowy model zarządzania zmianą w PMO - ING Bank Śląski

Mazowiecka Grupa Regionalna IPMA Polska

Szczegóły

Inne zainteresowania członków: