Tech Leaders Meetup #9
Szczegóły
Temat panelu: "Inwestycja czy koszt? Przyszłość zatrudniania juniorów w dobie AI"
🤖 Jak AI zmienia rynek juniorów?
Dane są jasne: oferty dla juniorów spadły o 40% w 2024 roku. AI tools potrafią napisać kod szybciej niż świeży absolwent, a automatyzacja obsługuje coraz więcej podstawowych zadań developmentu.
To sprawia, że stajemy przed fundamentalnym pytaniem: jak budować zespoły przyszłości?
Jako tech leaderzy balansujemy między efektywnością a długoterminową strategią. Zatrudnianie juniorów to dziś przemyślana inwestycja czy nieuzasadniony koszt? Jeśli zmienimy podejście do rekrutacji początkujących, jak to wpłynie na przyszłość naszych zespołów?
💡 O czym będziemy dyskutować:
✅ Moralny i biznesowy obowiązek - czy liderzy mają odpowiedzialność za "wychowywanie" kadr?
✅ Filantropia vs inwestycja - jak dziś postrzegać programy stażowe?
✅ Przyspieszony development - jak zmienić model nauki, by junior stał się rentowny w miesiąc, a nie w rok?
✅ Nowe metryki sukcesu - jak mierzyć ROI z juniorów w erze AI?
✅ Case studies - strategie, które działają w praktyce
🎯 Dla kogo:
- Tech Leaders szukających strategii na przyszłość
- HR Directorów planujących budżety na rozwój
- CTOs zastanawiających się nad pipeline'em talentów
- Startup Founderów optymalizujących koszty zespołu
🗣️ Szukamy panelistów!
Jesteś tech leaderem z ciekawym doświadczeniem w zatrudnianiu/rozwoju juniorów? Masz przemyślenia na temat przyszłości branży? Dołącz do panelu dyskusyjnego!
Napisz w komentarzach lub na priv - opowiedz o swoim doświadczeniu.
🍕 Networking + pizza po dyskusji
Liczba miejsc ograniczona. RSVP wymagane.
#TechLeadership #AI #Recruitment #TalentDevelopment #Poznań