Czy Turkus może przydarzyć się w mikrofirmie? Czy może zarezerwowany jest tylko i wyłącznie dla dużych organizacji? Czy w ogóle warto wdrażać turkusową ewolucję w środowisku mikrofirm, gdzie być może nikt nawet o Turkusie nie słyszał? Czy muszę być znawcą Turkusu, aby być Liderem turkusowej ewolucji? A jeśli nie, to czy nie odbije się to negatywnie na wynikach finansowych mojej firmy? Czy #Ludzie, którzy o Turkusie nie słyszeli, są na niego gotowi? I czy to jest w ogóle bezpieczne? Jeśli zadajesz sobie tego typu pytania – ten #webinar jest właśnie dla Ciebie! I gorąco zachęcam Cię do przesłania wcześniej swoich pytań związanych z w/w tematyką na [mrdebski@gmail.com](mailto:mrdebski@gmail.com)
**Podyskutujmy:**

* czy konkurencja czy współpraca?
* jakie są wyzwania związane z rekrutacją w turkusowej mikrofirmie
* uważność i empatia – czy to się faktycznie przekłada na biznes?
* kultura feedbacku – dlaczego w to takie ważne w turkusowej firmie?
* turkusowy lider w mikrofirmie – jakie postawy i wartości sobą reprezentuje?

**Jak**
Wejście do studia: https://streamyard.com/fampuamb8u

**Kim jest Marcin Dębski?**
Marcin Dębski. Łączy w sobie różnorodne doświadczenia biznesowe. Wieloletniej pracy zdalnej w międzynarodowej Korporacji (index FTSE 100) jako analityk i trader. I podobnie bogate w zakresie prowadzenia mikrofirmy (włączając w to domowy turkus w Travel Architects – podróże szyte na miarę). Wice mistrz świata w [Global Management Challenge](https://gmcpoland.pl/) z zespołem GROM w 2006r. Konsultant strategiczny i prowadzący warsztaty biznesowe z użyciem komputerowych symulacji komputerowych. Uczestnik wielu szkoleń integrujących postawy wychodzące z koncepcji komunikacji human2human (m.in. midfulness, NLP, NVC, John Maxwell). Przywódca służebny specjalizujący się w pomaganiu w sytuacjach trudnych warunków ekonomicznych (np. pandemia w branży turystycznej). Niestrudzony fan budowania firmy na wartościach, którymi żyje ona w praktyce. Trener uważnego słuchania. Certyfikowany coach/mentor/facylitator/trener Przywództwa Służebnego. Tata 4-letniej Elizy i 1,5-letniej Róży, które są cudownymi Nauczycielkami na drodze jego życia.

🅾 🆃🆄🆁🅺🆄🆂🅾🆆🆈🅲🅷 🆂🅽🅸🅰🅳🅰🅽🅸🅰🅲🅷
𝑺́𝒏𝒊𝒂𝒅𝒂𝒏𝒊𝒂 𝒔𝒂̨ 𝒐𝒕𝒘𝒂𝒓𝒕𝒆 𝒅𝒍𝒂 𝒘𝒔𝒛𝒚𝒔𝒕𝒌𝒊𝒄𝒉 𝒄𝒉𝒆̨𝒕𝒏𝒚𝒄𝒉, 𝒛𝒂𝒕𝒆𝒎 𝒏𝒊𝒆𝒘𝒂𝒛̇𝒏𝒆 𝒄𝒛𝒚 𝒋𝒆𝒔𝒕𝒆𝒔́ 𝒑𝒓𝒛𝒆𝒅𝒔𝒊𝒆̨𝒃𝒊𝒐𝒓𝒄𝒂̨, 𝒎𝒆𝒏𝒆𝒅𝒛̇𝒆𝒓𝒆𝒎, 𝒑𝒓𝒂𝒄𝒐𝒘𝒏𝒊𝒌𝒊𝒆𝒎, 𝒔𝒛𝒖𝒌𝒂𝒋𝒂̨𝒄𝒚𝒎 𝒏𝒐𝒘𝒆𝒋 𝒔́𝒄𝒊𝒆𝒛̇𝒌𝒊, 𝒅𝒐ł𝒂̨𝒄𝒛 𝒅𝒐 𝒏𝒂𝒔❗
Inicjatywa Turkusowych Śniadań dąży do tworzenia przestrzeni w których możemy 'dotknąć' tematów związanych z samozarządzaniem, samoorganizacją w biznesie, autentycznością i pełnią człowieka, celem ewolucyjnym organizacji, transformacją liderów, zmianą z hierarchicznych form organizacji pracy do organicznych/elastycznych struktur.
🅾🆁🅶🅰🅽 🅿🆁🅰🆆🅽🆈 🆂🅿🅾🅻🅴🅲🆉🅽🅾🆂🅲🅸
Organem prawnym społeczności jest Fundacja Turkusowe Śniadania. Nr konta bank. to 66 1090 1014 0000 0001 4392 1137. 💡 Twoja 'darowizna na cele statutowe’ (dokładnie to powinno być w tytule przelewu) sprawi, że dobrze zaczniesz dzień, miesiąc i rok, a Twoje śniadania będą treściwe, kolorowe i smaczne!
🅻🅸🅽🅺
https://www.facebook.com/turkusowesniadania/live_videos
W razie czego mój http://m.me/naszczlowiek jak ktoś się spóźni lub zgubi:)
🅹🅰🅺 🅱🆈ł🅾 🅿🅾🅿🆁🆉🅴🅳🅽🅸🅾
https://www.youtube.com/playlist?list=PL6Vy4jKZJFyM9jbJlNzxvAsAbJGaCNuv1

Piotr Janulek

Turkusowe Śniadania - POLSKA (o biznesie inaczej)

Career & Business

Self-Help & Self-Improvement

Startup Businesses

Business Strategy

Social Networking

Business Referral Networking

Professional Networking

Entrepreneur Networking

Self Management

Organization Development

Reinventing Organizations

Teal Organizations

Evolutionary Organizations

Holacracy

ResponsiveOrg

Cieszyn [ #12 ] Turkusowe Śniadanie z dyskusją: Turkus w Mikrofirmie

Online event

Udostępnij

Turkusowe Śniadania - POLSKA (o biznesie inaczej)

Cieszyn [ #12 ] Turkusowe Śniadanie z dyskusją: Turkus w Mikrofirmie

Turkusowe Śniadania - POLSKA (o biznesie inaczej)

Szczegóły

Inne zainteresowania członków: