Warszawa #36 Shared Leadership - leaders, leaders everywhere?

Feel invited to our next meeting! (online, via Zoom)
Meeting will be held in English or Polish - depends on the needs from the audience.

Shared Leadership - leaders, leaders everywhere?

Description
Leadership has been considered from every angle (almost) and the efforts are not even slowing down. New ideas, books and trends, fads are popping out more than you can check. Leadership in Agile, Teal and any modern, progressive approach to work, looking from attitude and role to practice at every level of the organization. Time to embrace shared leadership, as it is an emergent team phenomenon whereby leadership roles and influence are distributed among team members. This approach has surprising support in studies about team performance, well-established history and even anecdotal evidence from practitioners.

Everyone can be a leader. Can this be all so simple?
In the talk, the author will share his hard (and less painful) learning, in creating an environment and implementing advice, with some positive examples. The talk is going to be finished with hope and surprise for the audience.

Bio
Jakub Perlak
Agile Coach and Design Thinking Coach trying to humanise the workspace. Supporting people in creating a learning environment where value is based on empathy and supported through empirical, network and system thinking. Certified trainer, team coach and facilitator. Lifelong learner, hobbyist scientific researcher, and contemporary art geek. Active participant in Agile communities and conferences.

Let's meet!
Paulina i Klaudia
hosts of the Warsaw Teal Breakfasts

***

Opis
Współdzielone przywództwo? Liderzy są wszędzie…
Przywództwo jest wałkowane na każdy możliwy sposób i nie wygląda, żeby próby zaprzestania tego procederu miałyby się nasilać. Nowe pomysły, książki, trendy i mody pojawią się częściej niż można nadarzyć. Przywództwo w podejściu Agile, Turkusie, czy też każdym współczesnym, progresywnych podejściu skupia się na postawach, rolach, czy też praktykach na różnych poziomach organizacji. W tym natłoku, pora na przyswojenie współdzielonego przywództwa, które wyłania się na poziomie zespołu, gdzie rola lidera i wpływ jest rozdzielony pomiędzy członków zespołu. Takiej ujęcie przywództwa ma zaskakujące wsparcie w badaniach nad osiągnięciami zespołów, ugruntowaną historię, a nawet dowody anegdotyczne od praktyków.

Każdy może być liderem? Czy może to być takie proste?
Na te i inne pytania poszukamy odpowiedzi w rozmowie. Podzielę w niej swoim doświadczeniem, też tymi trudnymi przypadkami dotyczącymi przywództwa. Na koniec na uczestników czeka niespodzianka i pozytywne przesłanie.

Bio
Jakub Perlak
Agile Coach i Design Thinking Coach starający się humanizować miejsce pracy. Wspiera ludzi w tworzeniu środowiska sprzyjającego uczeniu się, gdzie wartość jest oparta o empatię przy wsparciu podejścia empirycznego, myślenia systemowego i sieciowego. Certyfikowany trener i facylitator. Wieczny student, hobbistycznie naukowiec i badacz, fascynujący się sztuką współczesną i filozofią. Aktywny uczestnik społeczność i konferencji Agile.

Zapraszamy!
Paulina i Klaudia
w rolach warszawskich opiekunek lokalnych

ZALEŻY CI, tak jak nam, na szerzeniu turkusu w Polsce? :)

Włącz się w prace turkusowej społeczności: zaproponuj temat, zaproś gościa w ramach obecnych śniadań lub zorganizuj własne.
Nie masz czasu, pomysłu albo wolisz po prostu przychodzić na spotkania - możesz nas wesprzeć finansowo!
Z góry dziękujemy!

Dane Fundacji:
Fundacja Turkusowe Śniadania
66 1090 1014 0000 0001 4392 1137
Santander Bank Polska S.A.

Tytułem : 'Darowizna na cele statutowe'

Nasz statut:
http://turkusowesniadania.pl/wp-content/uploads/2020/02/fundacja-ts-statut.pdf