Przejdź do treści

O nas

A group dedicated to Lean & Agile Software Project and Development Management for a local Lean & Agile community in a city of Poznań, Poland. 

Group previously known as Poznań Agile User Group (PAUG). Now - Agile Poznań. 

See more on our LinkedIn group profile: https://www.linkedin.com/groups/4406793

To more frequent, direct/ indirect communication, we use slack: https://agilepoznan.slack.com/ To auto sign-in to our slack try to use: https://communityinviter.com/apps/agilepoznan/agile-poznan-slack-group or contact any of organizers to get direct invitation.


Nadchodzące wydarzenia

1

Zobacz wszystkie
  • Zarządzanie zmianą po ludzku. O roli lidera w trwałości transformacji

    Zarządzanie zmianą po ludzku. O roli lidera w trwałości transformacji

    Politechnika Poznańska, Piotrowo 2, Poznań, PL

    W związku z agresywną polityką Meetupa odn. płatnych kont (nie, nie potrzebujecie ich by wziąć udział w wydarzeniu) testujemy równoległe narzędzie zapisów na spotkania społeczności:
    https://pragmaticmeet.com/events/da30f8d2-4c1a-42e8-a43c-883c77399ba5

    Zachęcamy do przejścia tam już teraz.

    ------------------
    Co?
    Zmiana i transformacja na poziomie organizacji niemal zawsze wywołują opór, frustrację i napięcie. To naturalne, że liderzy i menedżerowie skupiają się na procedurach i celach technicznych. Jednak kluczem do trwałości sukcesu i osiągnięcia mierzalnych rezultatów biznesowych jest ludzki aspekt – to on decyduje, czy inwestycja w transformację się zwróci.

    Podzielę się z Tobą konkretnymi lekcjami i perspektywą, których nauczyłem się w praktyce. Mam za sobą wiodące role w trzech dużych transformacjach, które wpływały na pracę od kilkuset do ponad 1500 osób. Zamiast teorii, pokażę Ci, dlaczego ignorowanie indywidualnego oporu prowadzi do kosztownej pozornej zmiany, w której organizacja wraca do starych nawyków.

    Przestań tracić energię na zmiany, które są świetne tylko "na papierze". Przyjdź i odkryj, jak wyposażyć siebie i swój zespół w kluczowe narzędzia, by Twoja kolejna transformacja była trwała, skuteczna i "po ludzku" udana.

    Kto?
    Bartek Juszczak:
    Wspieram organizacje i ich zespoły w osiąganiu trwałych zmian, łącząc praktyczne zarządzanie zmianą z profesjonalnym coachingiem. Moja specjalność to budowanie zwinności jako strategicznej kompetencji by umożliwiać osiąganie lepszych rezultatów biznesowych. Moje doświadczenie obejmuje liderskie role w trzech transformacjach zwinnych (mających wpływ na pracę kilkuset do 1500+ osób).

    Jako ekspert patrzę na firmy systemowo, wspierając innowacyjność poprzez dobre przywództwo, skuteczne uczenie się organizacji oraz jej zdolność do adaptacji. Swoje wieloletnie doświadczenie jako lider, menedżer i konsultant zdobywałem w organizacjach o różnej skali – od start-upów po międzynarodowe korporacje.

    Więcej o mnie: https://www.linkedin.com/in/bartoszjuszczak/ oraz https://bartekjuszczak.pl/

    Dla kogo?
    Dla liderów mających do czynienia z transformacjami biznesowymi, czy też ogólnie osób - od menedżerów po specjalistów - pracujących ze zmianą w organizacjach.

    A co po wydarzeniu?
    Po wystąpieniu proponujemy wspólne wyjście, np. nad Wartę, celem integracji i dyskusji w gronie społeczności.

    • Zdjęcie użytkownika
    • Zdjęcie użytkownika
    • Zdjęcie użytkownika
    21 uczestników

Linki grupowe

Organizatorzy

Zdjęcie użytkownika Marcin Ziółek
Odznaka dla Marcin Ziółek
Marcin Ziółek i 6 innych

Marcin Z. jest Super Organizatorem

Członkowie

2,759
Zobacz wszystko
Zdjęcie użytkownika Paweł Polaczyk
Zdjęcie użytkownika Tomek Dabrowski
Zdjęcie użytkownika Bartek Juszczak
Zdjęcie użytkownika Alicja Karalus
Zdjęcie użytkownika Andrzej Zińczuk
Zdjęcie użytkownika Dioniza Smura
Zdjęcie użytkownika Aleksandra Leończyk
Zdjęcie użytkownika Paweł Pieczynski
Zdjęcie użytkownika Paweł Ziemba
Zdjęcie użytkownika Andrzej Winecki
Zdjęcie użytkownika Iza Wozniak
Zdjęcie użytkownika Krzysztof Cieślak

Znajdź nas również na