**Register via our website:** [https://www.talentuch.com/event-details/mistetstvo-1-na-1-v-sferi-hr](https://www.talentuch.com/event-details/mistetstvo-1-na-1-v-sferi-hr)

Серед IT спільноти часто зустрічається думка, що зустрічі з HR на регулярні 1-на-1 — це проста формальність.

Співробітники скаржаться, що висловлені ними думки та проблеми залишаються ""на словах"", а самі зустрічі — це марне витрачання часу. Відсутність структури, системності та подальших рішень перетворює цінний управлінський інструмент на звичайну розмову “для галочки”.

Але ми знаємо, як це виправити!

Цей вебінар від Talentuch допоможе HR менеджерам, керівникам команд, та власникам малих і середніх бізнесів започаткувати дійсно ефективні, структуровані та результативні 1-на-1 зустрічі так, щоб вони позитивно впливали залучення, розвиток та утримання співробітників.

Після вебінару, ви зможете:

* організувати чітку структуру та план 1-на-1 зустрічі так, щоб результати можна було ефективно проаналізувати і реалізувати;
* адаптувати формат 1-на-1 залежно від позиції, досвіду, кар’єрних цілей та особистості співробітника;
* перетворити регулярні зустрічі на інструмент раннього виявлення вигорання, конфліктів або ризику звільнення;
* формувати індивідуальні плани розвитку на основі зібраної інформації під час 1-на1;\
* використовувати 1-на-1 для підвищення залученості, довіри та мотивації співробітників;
* уникати типових помилок у проведенні зустрічей;
* систематизувати результати зустрічей у HRM або інших HR системах і інструментах для аналітики та планування.

Приєднуйтеся, і дізнайтеся, як перетворити 1-на-1 зустрічі на один із найпотужніших інструментів розвитку команди.

**Our Speaker:**
Галина Юрченко
Senior HR-менеджер в міжнародній ІТ аутсорс компанії "Edvantis", PhD в управлінні персоналом та викладач програм бакалавра та магістра з управління персоналом у НУ "Львівська політехніка". За плечима - семирічний досвід управління персоналом, включаючи чотири роки в динамічному IT-секторі. З перших вуст знає про виклики, з якими стикаються IT-аутсорсингові компанії в період технологічного прогресу, і як стратегічна HR-функція, підкріплена компетентнісним підходом, може забезпечити стійкість.

To enhance your experience, consider the following:

* **Read More HR-Related Materials on Our Blog:** [Visit Our Blog](https://www.talentuch.com/blog)
* **Stay Informed:** Don’t miss updates about future events. [Subscribe to Upcoming Webinars](https://www.talentuch.com/webinars)
* **Spread the Word:** Know someone who would be a great speaker for the next webinar? Invite them to talk to us! [Speakers Application](https://talentuch.breezy.hr/p/0774ba66c269-speakers-on-global-talent-acquisition-topics)
* **Learn More About Us:** Discover how Talentuch can simplify your global hiring journey. [Explore Our Services](https://www.talentuch.com/)

**Connect with Us:**

* **[Talentuch LinkedIn Page](https://www.linkedin.com/company/talentuch)**
* **[Talentuch HR Community LinkedIn Page](https://www.linkedin.com/company/talentuch-community/)**
* **[Instagram](https://www.instagram.com/talentuch/)**

If you have any questions, don’t hesitate to reach out.
We look forward to seeing you soon!

Talentuch HR Community

Career & Business

Human Resources

Professional Development

Human Capital Management

Professional Networking

Strategic HR

HR Professionals

Recruiting & Hiring

Мистецтво 1-на-1 в сфері HR

Online event

Udostępnij

Talentuch HR Community

Мистецтво 1-на-1 в сфері HR

Talentuch HR Community

Szczegóły

Inne zainteresowania członków: