\*\*\*
*Zapraszamy na Turkusowe Śniadanie w każdy drugi piątek miesiąca o 9:00 (do 10:30).*
\*\*\*
WAŻNE:

* Spotkanie w „onlajnie”: [https://turkusowesniadania.pl/live](https://turkusowesniadania.pl/live).
* Zaproszenie wideo (zajawka): [https://turkusowesniadania.pl/nowosci](https://turkusowesniadania.pl/nowosci).
* Aby wziąć udział i rozmawiać w formie wideo wystarczy użyć linka: [https://turkusowesniadania.pl/pytania](https://turkusowesniadania.pl/pytania).
* Opiekun tego wydarzenia: **Andrzej Woroszyło**.

\*\*\*
Tym razem...
... Kim jest interim manager?...
... Dlaczego, po co, jak i kiedy wchodzi i działa w danej organizacji?...
... Czy i jeżeli tak, to po co i jak korzysta z progresywnych praktyk i podejść w realizacji swojego celu?...
Podejście do organizacji jako żywego konstruktu, jako bytu (systemu) złożonego - spojrzenie całościowe na organizację, jak też na pojedynczych ludzi i ich podmiotowość.
Połączenie dwóch światów - uchwytnego i nieuchwytnego.

**Charakter spotkania:**

* Rozmowa z reagowaniem na to, co się dziać będzie też na czatach (LinkedIn, Facebook, YouTube).

**Główni odbiorcy:**

* Właściciele firm, CEO, menedżerowie.
* Osoby zainteresowane turkusem i progresywnymi praktykami.

**Wartość dla uczestników spotkania:**

* Podzielenie się praktyką z obszaru patrzenia na całą organizację - poziom CEO (odpowiedzialność, metody progresywne, stosowanie psychologii w obszarze menedżerskim).
* Doświadczenie - wiele organizacji, przeprowadzone transformacje, też transformacje kulturowe.

**Filary Turkusu:**

* Samozarządzanie: będzie dużo przykładów.
* Pełnia: będzie trochę odniesień.
* Ewolucyjny cel: przy okazji będziemy też tego dotykać.

\*\*\*
Gość-Prelegent: **Sergiusz Żemek**

* Interim manager (tymczasowy prezes) z blisko 30-letnim doświadczeniem, specjalizujący się w zarządzaniu kryzysowym, transformacjach i rozwoju międzynarodowym.
* Wspiera firmy, które utknęły - gdy zespół jest zmęczony, wyniki spadają, a decyzje tracą siłę.
* Twórca modelu Harmonic Management, który łączy wymiar strategiczny, operacyjny i psychologiczny, by osiągać trwałe efekty.
* Realnie wdraża progresywne podejście do zarządzania, budując kulturę odpowiedzialności i autonomii w organizacjach.
* Prowadzi zespoły przez przełom - z precyzją i uważnością.
* Pracuje w środowiskach wielokulturowych, w firmach różnej skali, od startupów po setki milionów obrotów.
* Szkoląc kadrę zarządzającą i interim managerów w Polsce i we Francji, rozwija także progresywne podejście do kryzysu w ramach francuskiego programu certyfikacyjnego interim managerów.
* Po jego pracy organizacja działa, myśli i oddycha inaczej. Bezpowrotnie:-).

\*\*\*
**ZALEŻY CI na szerzeniu turkusu w Polsce?:)**
**Nam też!**
Działamy już oficjalnie - możesz na wesprzeć również finansowo!
Dane Fundacji:

* Fundacja Turkusowe Śniadania.
* Konto: 66 1090 1014 0000 0001 4392 1137, Santander Bank Polska S.A.
* W tytule proszę o wpisanie 'Darowizna na cele statutowe'.
* Nasz statut: [http://turkusowesniadania.pl/wp-content/uploads/2020/02/fundacja-ts-statut.pdf](http://turkusowesniadania.pl/wp-content/uploads/2020/02/fundacja-ts-statut.pdf).

\*\*\*

Łukasz Turkus Solarski

Andrzej Woroszyło

Turkusowe Śniadania - POLSKA (o biznesie inaczej)

Career & Business

Self-Help & Self-Improvement

Startup Businesses

Business Strategy

Social Networking

Business Referral Networking

Professional Networking

Entrepreneur Networking

Self Management

Organization Development

Reinventing Organizations

Teal Organizations

Evolutionary Organizations

Holacracy

ResponsiveOrg

Every 2nd Friday of the month until December 11, 2025

(ONLINE) Decentralizacja w praktyce - interim manager a progresywne zarządzanie.

Online event

Udostępnij

Turkusowe Śniadania - POLSKA (o biznesie inaczej)

(ONLINE) Decentralizacja w praktyce - interim manager a progresywne zarządzanie.

Turkusowe Śniadania - POLSKA (o biznesie inaczej)

Szczegóły

Inne zainteresowania członków: