Командообразование по Agile и Корпоративная культура

Всем привет!

На очередной встрече SOFTER'а мы рассмотрим способы организации Agile-команды и разберём, что есть Скводы (Squads), Отделения (Chapters), Кланы (Tribes) и Гильдии (Guilds). Сравним этот подход с классическими моделями организационной структуры - функциональной, проектной, продуктовой.

Далее участники митапа расскажут о своей организации - какая у неё миссия, какая сложилась организационная структура, как это соотносится с её бизнес-планами (оперативными и стратегическими) и пр. Попробуем разобраться в том, что такое корпоративная культура. Один из примеров разницы в корпоративной культуре описан в статье про Apple и Google (см. ниже).

Приглашаются все желающие - профессионалы в области ИТ (рассказать и поделиться опытом) и новички (послушать и позадавать умные вопросы)!

Статьи по теме:

Agile Team Organisation: Squads, Chapters, Tribes and Guilds. (http://www.full-stackagile.com/2016/02/14/team-organisation-squads-chapters-tribes-and-guilds/)

Контроль и свобода: Как отличается корпоративная культура Apple и Google. (http://incrussia.ru/understand/kontrol-i-svoboda-kak-otlichaetsya-korporativnaya-kultura-apple-i-google/)

Мероприятие проходит в антикафе с поминутной оплатой. В стоимость входят чай, кофе, какао, печенье!