Как нанять(ся) на работу DevRel-специалиста (для русскоязычных в разных странах)

В поисках специалистов по Developer Relations много неопределенности, особенно, если речь о позиции junior или middle.
Поговорим о наболевшем, в том числе, обсудим с экспертами:

• Что будут искать в резюме рекрутер и нанимающий менеджер?
• Как проходят собеседования?
• Когда имеют смысл тестовые задания и какие?
• Как понять, почему “не срослось”?

Участники круглого стола либо прямо сейчас в процессе найма сотрудников, либо участвовали в последнее время в собеседованиях и, конечно, сами искали и меняли работу:

Евгения Голева, Head of Tech PR Avito
Барух Садогурский, Principal Developer Advocate Gradle Inc
Елизавета Колесникова, Head of DevRel Яндекс
Паша Финкельштейн, разработчик и Developer Advocate
Лиза Царева, координатор ПК Онтико