Что мы из себя представляем

DEVNSK - некоммерческое IT сообщество для всех, кто в теме.

Главный двигатель прогресса сегодня – это IT- индустрия –, а профессионалы IT-отрасли, без преувеличения, – developers of normality. Давайте создавать «новую нормальность» вместе: рассказывать о новом, холиварить о вечном, митапить о важном.

Что это дает? Во-первых, даже специалисты высокого уровня время от времени нуждаются в признании от коллег-профессионалов. И такие сообщества, как наше, дают вам такую возможность. Мы приглашаем представителей различных компаний: от перспективных стартаперов до гуру ИТ-индустрии.

Во-вторых, такие комьюнити, где профессионалы отрасли могут обмениваться опытом, оценивать себя и свою работу со стороны, дают дополнительный импульс для развития, а также, повод погордиться собственными достижениями (мы уверены, у каждого из нас их не мало), рассказать об опыте использования новых технологий, подходов, продуктов.

Зачем ещё? Слышать интересные идеи, которые могут стать полноценными продуктами, новыми направлениями. И, конечно, формировать сообщество открытых профессионалов, ведь только такое коммьюнити, по большому счёту, способно генерировать по-настоящему революционные идеи.

https://t.me/DEVNSK

Предстоящие мероприятия (1)

IT HR Meetup#2

Лекторий-бар ПОТОК

Друзья, встречаемся 5 апреля в бар-лектории "ПОТОК" на IT HR Meetup. Это вторая встреча для IT HR и всех, кому интересны HR-темы в IT. Поговорим про HR-маркетинг и его стадии зрелости. Узнаем как не выгореть на работе, как давать обратную связь в команде и зачем это вообще делать. Программа мероприятия: 19:00 - 19:30, регистрация участников; 19:30 - 20:10, "Выгорание: End game. Три шанса вернуться из тлена", Максым Атыгаев (Kotlin разработчик в Центр Цифровых Коммуникаций). Сказ о том, как выгореть, перегореть и загореться снова в мире, когда спасение утопающих (выгорающих) дело рук самих утопающих (выгорающих). Мы поговорим о трёх всадниках великого увольнения: - Великое Выгорание, - Падшая Самооценка, - и Её Величество Скука. Это НЕ доклад о том, как потерять мотивацию и снова её обрести. Я поделюсь тремя историями, которые помогли мне преодолеть выгорание и остаться в компании. 20:20 - 21:00, "Что потенциальные кандидаты знают про вашу компанию? Три стадии зрелости HR-маркетинга", Алексей Долгушев (основатель агентства HR-маркетинга «Долгушев и Сторожилов»). В компаниях А и Б придумали одну и ту же мысль: "Давайте станем более заметными в профессиональном сообществе". Для заметности обе компании сделали один и тот же трюк: отправили своих сотрудников выступать на конференциях. В компанию А после первой итерации пришло работать три человека. В компанию Б после первой итерации не пришёл никто. После второй и третьей тоже. Ребята напряглись, стали собирать митапы у себя в офисе, завели блог на Хабре, даже доплачивают сотрудникам, чтобы те писали статьи. Но в А всё равно приходит больше людей. Почему так? Чем меньше стараешься, тем лучше выходит? Иногда ничего не поделать — тебе просто не везёт? Некоторым компаниям лучше и не пробовать даже? Отличие вот в чём: А и Б находятся на разных стадиях зрелости HR-маркетинга. По-разному используют потенциал своего HR-маркетинга. Как определить и правильно использовать свою стадию? Долго ли будет радоваться А? Как исправлять ситуацию в Б? И главное: как сделать так, чтобы люди не просто знали о вас, но хотели у вас работать? Расскажу об этом в докладе. 21:10 - 21:50, "Как проводить оценку 360 быстро и интерпретировать результат", Артур Нек (Agile Coach в reg.ru). Многие из вас слышали про этот метод, но когда начинают использовать сталкиваются с трудоемкостью организации процесса и проблемой интерпретации результата. Я расскажу про свой опыт оценки 360 ребят находящихся на роли Product Owner и какие бенефиты это даёт компании. 22:00 - 23:00, свободное общение. Участие бесплатное. Регистрация обязательна и необходима ТОЛЬКО для личного участия, для просмотра трансляции регистрироваться не нужно. По всем вопросам смело пишите Алексаше. Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/DEVNSK, участвуйте сами и приглашайте коллег!

Прошедшие мероприятия (20)

QA Quiz#1

Hearst Shkulev Digital

Фотографии (32)