Über uns
In unserem Meetup bist du richtig, wenn du dich für Antworten in einigen der folgenden Fragen interessierst:
1. Wie verändern wir Startups/Unternehmen/Abteilungen um in der heutigen, schnellen Welt überleben zu können?
2. Wie bauen wir neue Unternehmen auf, die auch attraktiv für jüngere Generationen sind?
3. Wie gestalten wir Unternehmen mit einem Higher Purpose (Why?) um Orientierung zu geben?
4. Wie nutzen wir die Weisheit der Vielen um bessere Entscheidungen treffen zu können?
5. Was sind neue Management-Modelle und wie können wir die einführen?
6. Wie kann ich als Mensch meinen inneren Kompass entdecken und stärken?
7. Wie kann ich die Energie spüren und aufbauen mit dem ich Andere begeistern möchte?
Für Interessierte die Ihre Unternehmen/Abteilungen/Start-Ups nach den Teal-Prinzipien (Teal/Holokratie/Soziokratie/Kollegial) verändern wollen.
Es geht um Struktur, Kultur, Prozesse und Praktiken sowie die Bedingungen für Emergenz und Resilienz von Teal-Organisationen.
Herzlich
Melanie, Holger, Thomas und Daniel
