#StoriesThatMatter #3 Teal Stories mit dem Springboard Ansatz vermitteln

Wie bewegen wir Menschen in Organisationen sich auf neue Organisationsformen einzulassen und Resonanz im Management zu finden?

Wenn du folgende Fragen hast, dann kann das Meetup für dich richtig sein:

1. Wie bringt man das Management dazu, eine radikal neue Idee zu verstehen?
2. Wie vermittelt man Konzepte, Haltungen und Fähigkeiten, die man selbst kaum versteht?
3. Wie spricht man mit den Mitgliedern einer Organisation und erklärt, dass das, was sie in den letzten Jahren oder sogar Jahrzehnten getan haben, über Bord geworfen werden muss?
4. Wie vermitteln Sie eine positive neue Einstellung zu
   Veränderungen, die komplex, schwierig, störend, fremd und kontraintuitiv sind?
5. Wie erreichen Sie nicht nur Akzeptanz, sondern
   Begeisterung und Vorwärtsbewegung?

In dem Meetup geht es um Springboard Stories!
"Using Narrative to Ignite Action and Implement New Ideas"

Das Meetup, mit praktischen Übungen, zeigt euch folgende Inhalte:

a. Deconstrution einer Steve Jobs Präsentation
b. Die Springboard Story
c. Diskussion und Austausch

Wir machen den Event in Airmeet.com , hier ein Video wie Airmeet funktioniert -> https://youtu.be/Z7IiXgiVLXg bitte vorher mal anschauen

18:45-19:00 Doors open und Networking
19:00-21:00 Workshop

Viele Grüsse
Holger