Onboarding und Firmenkultur in der remote IT 2026 - Livestream mit Ika Amonath

Viele Bewerber:innen achten im Bewerbungsprozess vor allem auf Gehalt, Aufgaben oder Benefits - dabei entscheiden oft ganz andere Dinge darüber, ob man langfristig glücklich im Job wird. In unserem heutigen Livestream geht es darum, welche Fragen Kandidat:innen im Bewerbungsgespräch unbedingt stellen sollten, um herauszufinden, wie die ersten Wochen wirklich aussehen. Wie läuft Onboarding ab? Gibt es Struktur oder eher Chaos? Welche Erwartungen gibt es an neue Mitarbeitende? Und woran erkennt man frühzeitig, ob Unternehmen und Persönlichkeit langfristig zusammenpassen? Außerdem sprechen wir darüber, wie man Stellenausschreibungen besser lesen lernt: Welche Formulierungen sind echte Green Flags und wo sollte man vielleicht genauer hinschauen? Denn zwischen den Zeilen verraten viele Anzeigen oft deutlich mehr über Kultur, Führung und Arbeitsalltag, als Unternehmen eigentlich denken.

Über Ika:
Ika Amonath ist Gründerin der Karrierekomplizen GmbH und arbeitet als Recruiterin, Headhunterin und HR-Consultant. Sie unterstützt Unternehmen beim modernen Recruiting. Auf LinkedIn und XING wie Tiktok spricht sie regelmäßig über Recruiting, Bewerbungsprozesse und die Realität hinter Stellenanzeigen.

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LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/deinkarrierekomplize/ ](https://www.linkedin.com/in/deinkarrierekomplize/ )XING: https://www.xing.com/profile/Ika_Amonath/