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Portfolio Management oder Verwaltungsstrukturen? - Von Akten, Zwiebeln und Ökosystemen
Einige Organisationen bieten ein einziges Produkt für ihre Kund:innen, andere dagegen bieten mehrere. Dennoch haben alle etwas gemeinsam: Mit Erfolg und Wachstum ihres Angebots für den Markt wächst auch der interne Aufwand, dieses zu produzieren und zu managen. Es entstehen Strukturen und Prozesse mit der Absicht, diese Aufwände effizient zu gestalten und zugleich weiterhin effektiv den Wettbewerb zu bewältigen: Portfolio-Management. Anhand eines Modells werden in diesem Vortrag die verschiedenen Pfade und die Notwendigkeit der Entstehung von Portfolio-Management veranschaulicht. Dabei werden die Unterschiede zwischen Portfolio-Management von Produkten und technischen Komponenten dargestellt. Jede dieser Entstehungslösungen birgt Risiken und bietet Chancen, welche vorgestellt und mit euch diskutiert werden.
KEY TAKEAWAYS:
Wie entsteht Portfolio-Management? Welche Arten von Portfolios entstehen und welche Herausforderungen und Chancen bieten sie? Was unterscheidet effektives Portfolio-Management von Verwaltungsstrukturen? Was bedeutet eine Transformation hin zu einem wertorientierten, agilen Portfolio-Management?----
Zum Referenten:Seit über einem Jahrzehnt ist Michael Battenfeld als Scrum Master und Agile Coach tätig. In dieser Zeit hat er in diversen Umgebungen gearbeitet, von kleinen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen mit komplexen Produkt- und Teamlandschaften. Sein Fokus lag dabei nicht nur auf der operativen Unterstützung von Entwicklungsteams. Es war ihm stets wichtig, die Product Owner zu befähigen und zu coachen, ihre Verantwortung als Agiler Produktmanager effektiv wahrzunehmen.
Persönlich schätzt Michael Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Offenheit. Sein Arbeitsansatz zeichnet sich durch einen starken Fokus auf Chancen ...Weiterlesen.----
XX Es erwartet dich ein ca. 1 stündige Live Vortrag mit anschließender Frage- und Diskussionsrunde
XX Die Vorträge der Online Scrum Community sind alle kostenfrei.
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- Optimismus kannst Du lernenLink für Teilnehmer sichtbar
Zitat: „Ich wäre dumm, nicht glücklich zu sein“ Rick Hanson.
Die positive Psychologie zeigt deutlich, dass eine optimistische Einstellung nicht nur Einfluss auf unseren Erfolg im Beruf und in der Schule hat, sondern auch auf unsere Gesundheit und Lebenserwartung. Klingt einfach und logisch, oder? Warum sind wir dann nicht alle schon glücklich, zufrieden und erfolgreich?Martin Seligman beschreibt in seinem Buch „Learned Optimism“ ein Modell, das erklärt, wie unsere Gewohnheit, Ereignisse zu interpretieren, unsere Einstellung beeinflusst. Das beeinflusst dann, wie wir auf verschiedene Situationen reagieren und welche Auswirkungen das hat.
Diese Erkenntnisse helfen uns, uns selbst und andere besser zu verstehen. Die Methoden, die Seligman vorschlägt, können uns dabei helfen, optimistischer zu werden, aber auf eine realistische Weise. Das bedeutet, dass wir Risiken erkennen, aber nicht im Negativen verharren. Das eröffnet uns den Weg zu weiteren Fortschritten mit Übungen der positiven Psychologie.
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Zum Referenten:Thomas Pfaff hat als Ingenieur, Forscher, Data Scientist und Softwareentwickler gearbeitet und die Auswirkungen des Klimawandels auf Flüsse berechnet, Wetterradardaten ausgewertet, mit Machine Learning Verkaufsprognosen gemacht und sich dabei in die agile Idee verliebt.
Seine Faszination für Daten und Software wird nur von der für die vielen Herausforderungen auf dem Weg zu einem erfüllten Leben und guter Zusammenarbeit übertroffen. … Weiterlesen.
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