Construire une équipe d'élite en startup

Bâtir une A-Team c'est la base absolue en startup.

Tu dois recruter vite et bien.
Sans marque employeur.
Sans cash.

Et souvent sans expertise technique.

Eugénie (CEO de Myria) et Alix (CEO et cofounder de Zenior) sont passées par là.

On les reçoit en live pour un retour d'expérience ultra concret.

Au menu :

1️⃣ Le timing & les priorités
→ À quel moment recruter, et pour quels rôles
→ Les signaux qu’il faut un premier dev, designer ou PM
→ Pourquoi recruter trop tôt ou trop tard peut coûter très cher

2️⃣ La posture du founder
→ “Vendre” son projet sans survendre
→ Rester exigeant quand tu n’as pas encore les moyens d’un scale-up
→ Trouver l’équilibre entre expertise, fit humain et mission

3️⃣ Les bonnes pratiques du recrutement early-stage
→ Sur qui s’appuyer pour évaluer quand tu n’es pas tech
→ Comment tester, benchmarker et décider sans sur-ingénierie
→ Freelance, CDI, advisor : quelles options au bon moment ?

4️⃣ L’après-recrutement : l’onboarding & la dynamique d’équipe
→ Installer des rituels, clarifier les priorités
→ Sécuriser le delivery et la communication cross-fonctions
→ Mesurer l’impact au-delà du code

🎯 Tu repartiras avec :
- Une méthode claire pour structurer ta première équipe Produit & Tech
- Des modèles de process et d’évaluation à répliquer dès demain
- Des retours d’expérience réels, sans bullshit, de deux fondatrices qui l’ont fait

📆 Mardi 28 octobre 2025 à 12h