People Driven Leadership

Per l'incontro di maggio ci verrà a trovare Gianni Bossini, che ci parlerà di "People Driven Leadership"

Abstract
Quando mi trovo a leggere post, articoli o racconti di grandi imprese, spesso noto che sono associate a poche figure, molto famose nei vari ambiti di competenza, che comunemente vengono identificate come dei leader, dei condottieri digitali, irraggiungibili per noi comuni mortali, che con le loro imprese illuminano la nostra vita. Insomma i leader sono figure eccelse, spesso identificati come "quelli che ce l'hanno fatta" (ed hanno il macchinone). Non sempre è così: i leader sono quotidianamente intorno a noi, e probabilmente lo siamo anche noi. Per ruolo o per competenze, per periodi lunghi di tempo o temporaneamente, a molti di noi tocca quell'arduo compito di condurre e guidare colleghi, collaboratori e amici. E' un impegno non facile che ci può portare a commettere errori o sottovalutare dinamiche che possono creare problemi o introdurre frizioni.
Durante il talk vorrei condividere alcune riflessioni su come evitare di introdurre, oppure introdurre volontariamente, frizioni per rendere più vivibile il team, il chapter, la gilda, la squad, l'organizzazione nella quale siamo inseriti, oppure per aiutare il nostro leader di riferimento a commettere meno errori o ringraziarlo consapevolmente per quanto di buono sta facendo. E scoprire che valori, principi e pratiche delle metodologie agili possono esserci di grande aiuto.

Biografia
Sviluppatore backend .net, appassionato di architetture software, attratto da tutte le possibili novità tecnologiche e costantemente alla ricerca di un pretesto per metterle in produzione. Da sempre ho un pensiero fisso: perchè per tutte le ultime novità del mondo informatico c'è sempre una teoria, uno studio o un articolo di Martin Fowler che risale ad almeno 10 anni prima? Oltre agli aspetti tecnici mi interesso di altre tematiche quali product ownership, leadership e metodologie agili.