Koffie

Podczas najbliższego spotkania zapraszamy Was do refleksji nad synergią w rodzinie. Porozmawiamy o tym, że każdy z nas – nie tylko dziecko – jest w procesie wzrastania. Jako rodzice jesteśmy nie tylko wychowawcami naszych dzieci, ale również… samych siebie. To, jak reagujemy, jak komunikujemy się i jak przeżywamy emocje, wpływa nie tylko na nasze dzieci. Pokazuje też, na ile sami jesteśmy w kontakcie ze swoimi talentami, historią i tym, co w nas żywe. To spotkanie będzie zaproszeniem do zatrzymania się — i spojrzenia głębiej: na dziecko, na siebie i na Waszą relację. Goście spotkania: Iza i Piotr Antosiewicz – małżeństwo z ponad 30-letnim doświadczeniem, autorzy książki „Synergia talentów”. Choć oboje pracują w obszarze talentów, każde z nich wnosi inną, uzupełniającą się perspektywę: 🔹 Iza – specjalizuje się w odkrywaniu i rozwijaniu mocnych stron, pomagając zobaczyć to, co w człowieku naturalne i wartościowe 🔹 Piotr – koncentruje się na komunikacji, szczególnie w nurcie Porozumienia bez Przemocy (NVC), wspierając budowanie relacji opartych na zrozumieniu i autentycznym dialogu To połączenie dwóch światów – talentów i komunikacji – daje praktyczne narzędzia do mądrego wychowania i budowania bliskości w rodzinie.

"Oh, product and engineering work really well together here." — someone at every company, in every all-hands, ever. But do they, though? **This event is for EMs, PMs, Product Designers who want to make their workstyle actionable.** The product world has spent years arguing that PMs, designers, and engineers should be in the room together from day one instead of handing work down a conveyor belt like it's a factory floor. It's one of the most talked-about ideas in how we build products, but also one of the hardest to actually pull off 🤷 This edition of OmniTalks is about what it looks like when it works. We call it the trifecta — a Product Manager, a Product Designer, and an Engineering Manager, have picked an already shipped feature and will deliver three perspectives on how it got built. Three people from Omnisend's Forms’ team will each take the stage and walk you through the same project — what they were trying to solve and how the three of them stayed aligned *(or didn't🤷).* **Agenda** * 17:30 — Doors open. * 18:00 — The trifecta takes the stage in relay, walks you through the project from three different perspectives (this part will be streamed online) * 19:30 — Networking * 21:00 — Extending the evening? Alaus Studija is very close to our office 🍻 **The Trifecta** Augustina Reipšlėger, Staff Product Designer Povilas Žvirblis, Engineering Manager Paulius Preikšaitis, Product Manager This is a hybrid event and will be streamed online. 📷 Photos will be taken at the event

Podczas najbliższego spotkania zapraszamy Was do refleksji nad synergią w rodzinie. Porozmawiamy o tym, że każdy z nas – nie tylko dziecko – jest w procesie wzrastania. Jako rodzice jesteśmy nie tylko wychowawcami naszych dzieci, ale również… samych siebie. To, jak reagujemy, jak komunikujemy się i jak przeżywamy emocje, wpływa nie tylko na nasze dzieci. Pokazuje też, na ile sami jesteśmy w kontakcie ze swoimi talentami, historią i tym, co w nas żywe. To spotkanie będzie zaproszeniem do zatrzymania się — i spojrzenia głębiej: na dziecko, na siebie i na Waszą relację. Goście spotkania: Iza i Piotr Antosiewicz – małżeństwo z ponad 30-letnim doświadczeniem, autorzy książki „Synergia talentów”. Choć oboje pracują w obszarze talentów, każde z nich wnosi inną, uzupełniającą się perspektywę: 🔹 Iza – specjalizuje się w odkrywaniu i rozwijaniu mocnych stron, pomagając zobaczyć to, co w człowieku naturalne i wartościowe 🔹 Piotr – koncentruje się na komunikacji, szczególnie w nurcie Porozumienia bez Przemocy (NVC), wspierając budowanie relacji opartych na zrozumieniu i autentycznym dialogu To połączenie dwóch światów – talentów i komunikacji – daje praktyczne narzędzia do mądrego wychowania i budowania bliskości w rodzinie.

**Let’s catch up and take an afternoon break.** **Grab a coffee or snack and let’s chit chat! Gayle and I will bring adult coloring books and/or a simple craft if you’d like to unwind and relax.😊**

Columbus Code & Coffee is an inclusive, informal co-working session. People of all skill levels attend, and we love it that way. Many people (optionally) bring projects to work on, and many other people (optionally) socialize the entire time. It's entirely up to you! **What to Expect at the Intro Circle** \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Near the beginning of the event (1:30 pm), we do a standup: * Organizer announcements, updates, and logistics Round 1 - (7 secs max): * Your name * What you're working on * What you can help others with Round 2: * Community events you wanna plug. If none, that's cool too. Round 3: * Job opportunities you're hiring for OR announce that you are looking for one. If none, that's cool. After the introduction circle, everything is self-organized! Feel free to work alone, pair up, attend one of our workshops/presentations, or mingle!

Let's grab some coffee/food and share a morning chat! The East Market has an ample parking lot and outdoor and indoor seating. Grab a cup of coffee from Winston's Coffee & Waffles or on your way to East Market and meet us on the second floor - table behind or east of the elevator. Per what this group is about: "Everyone is welcome! International transplants to Columbus who want to improve language skills, Columbus residents who want to discuss international travel and culture, and anyone who enjoys getting together for good conversations."

WQC has weekly Thursday night social nights at the Westerville Java Central. Come and grab a coffee and connect with the community: low stakes, chill environment, and tasty drinks. No registration is required; come as you are.

Let’s meet and share our thoughts about Carson McCullers’ novella, The Ballad of The Sad Café.

Let's catch up and have a relaxed chat, including chat about the book Disability Visibility. This collection of essays is available at the library. You'll be invited to share the essay that you related to the most, and the essay that did the most to grow your awareness of something new. It's OK if you don't read the whole book!

Early-bird coffee and conversation at [Grandview Grind](https://www.facebook.com/profile.php?id=100063534163841)!