Skip to content
Agile Warsaw cover photo
Share

What we’re about

Agile Warsaw to nieformalna grupa osób, które są związane z metodykami Agile i Lean oraz Warszawą. Naszym celem jest wymiana wiedzy i networking. 

Najczęściej zadawane pytania: https://agilewarsaw.com/faq/

Nasza groupa mejlowa: http://groups.google.com/group/agile-warsaw

Nasz twitter: http://twitter.com/agilewarsaw

Nasz youtube: https://www.youtube.com/agilewarsaw

Nasz adres mailowy: team@agilewarsaw.com



Upcoming events

1

See all
  • #333 V. Shymanski : "Eksperymentuj, nie wdrażaj".

    #333 V. Shymanski : "Eksperymentuj, nie wdrażaj".

    Circle K, Puławska 145, Warszawa, PL

    UWAGA:
    Zapisy na zewnętrznej platformie:
    Eksperymentuj, nie wdrażaj: budowanie kultury kontrolowanej zmiany na dużą skalę - Pragmatic Meet
    Testujemy nowe rozwiązanie, prosimy o wyrozumiałość, w przypadku problemów prosimy o wiadomość bezpośrednią do organizatorów.

    Nasz gospodarz wymaga imion i nazwisk uczestników, pod uwagę więc będą brane jedynie osoby które mają imię i nazwisko w nazwie profilu na meetup!
    **Zabierzcie ze sobą dokumenty tożsamości!**

    Spotkamy się w Circle K Business Centre, ul. Puławska 145, 02-715 Warszawa

    ***
    Prelekcja: Eksperymentuj, nie wdrażaj: budowanie kultury kontrolowanej zmiany na dużą skalę

    W dynamicznie rozwijających się organizacjach zwinnych tradycyjne podejście do wdrażania zmian często prowadzi do oporu, przeciążenia i braku trwałych rezultatów. Skuteczniejszym sposobem okazuje się tworzenie kultury eksperymentowania, w której zmiana jest efektem małych, kontrolowanych prób — dzięki nim zespoły mogą bezpiecznie uczyć się, testować hipotezy i wspólnie odkrywać, co naprawdę działa.

    Podczas prezentacji pokażemy, jak zastąpić wdrażanie zmian podejściem opartym na eksperymentach i jak budować środowisko, w którym ludzie czują sprawczość, odpowiedzialność i motywację do ciągłego doskonalenia.

    Wystąpienie będzie oparte na rzeczywistych doświadczeniach z EV ART, który obecnie obejmuje 14 zespołów i przygotowuje się do dalszego skalowania. Na ich przykładzie pokażemy, jak w praktyce budować kulturę kontrolowanej zmiany na dużą skalę – krok po kroku, z poszanowaniem wartości Agile i w oparciu o faktyczne dane oraz wnioski z codziennej pracy

    ***
    Jest to spotkanie dla:

    Do wszystkich zaangażowanych w tworzenie produktów i wartości Agile.

    ***
    Poznaj prowadzącego

    Vasili to wysoko zaangażowany, zorientowany na wartości Agile Coach. Jego pasją jest obserwowanie, jak zespoły stają się wysokowydajne i dostarczają produkty o dużej wartości, kierując się zasadami i wartościami Agile.
    Pracował z różnymi zespołami zaangażowanymi w tworzenie produktów – od rozwiązań z zakresu sztucznej inteligencji po projekty łączące sprzęt i oprogramowanie. Współpracował z kadrą zarządzającą na wszystkich poziomach organizacji, pomagając w planowaniu i realizacji transformacji Agile.Kładąc nacisk na mindset i wartości, Vasili wspierał zespoły Scrumowe w osiąganiu wysokiej efektywności i dostarczaniu produktów o najwyższej jakości.Obecnie pełni rolę Release Train Engineera w EV ART, który rozwija systemy ładowarek do samochodów elektrycznych (EV).

    ***
    Zapraszamy do zapoznania się z naszym FAQ

    ***
    Gorące podziękowania dla Circle K Business Centre za goszczenie wydarzenia, poczęstunek oraz sponsorowanie nagrania!

    • Photo of the user
    • Photo of the user
    • Photo of the user
    5 attendees

Group links

Members

5,549
See all