What we’re about
Agile Warsaw to nieformalna grupa osób, które są związane z metodykami Agile i Lean oraz Warszawą. Naszym celem jest wymiana wiedzy i networking.
Najczęściej zadawane pytania: https://agilewarsaw.com/faq/
Nasza groupa mejlowa: http://groups.google.com/group/agile-warsaw
Nasz twitter: http://twitter.com/agilewarsaw
Nasz youtube: https://www.youtube.com/agilewarsaw
Nasz adres mailowy: team@agilewarsaw.com
Upcoming events (2)
See all- #295 Marcin Świerkocki "Fostering togetherness and retaining talents"DXC Technology, Warszawa
ATTENTION: This is an in-person meeting conducted in English.
Our host requires the first and last names of attendees, so only those with their first and last name in their Meetup profile will be considered.
We meet at DXC Technology: DXC Technology 67 Prosta St.
29.04 at 06:30 PMWe encourage you to show up 15 minutes earlier.
***
Fostering togetherness and retaining talentsCurrent challenges in our flexible workplace; The future of our work - human oriented or process-oriented?; More connectedness through flexibility - is it possible?
Who should attend the meeting:
All people who manage and work with people in organizations (i.e. [future]: People Managers, Project Managers, Product Owners, Scrum Masters).***
Meet the prelegent:Marcin Świerkocki [LinkedIn]
More than 25+ years of experience as a consultant in organizational development in working for 500 Fortune Global companies & with people from various cultures. Expert in implementing HR dept. strategies and executing them in companies, creating strategies to attract and keep talents in companies, assessing individuals- and teams performance.Works with teams and individuals beyond their immediate self-interests to identify needed change, creates a vision to guide the change through influence, inspiration, and executes the change in tandem with committed members of a group.
Understands business strategies and demonstrates commitment to results, quality, and professionalism. Has a sound understanding of needed traits for workplace success and a strong ability to train employees in improving those characteristics. Has extensive experience with making presentations, giving assessments, and identifying soft skills training needs.
***
Registration:
Register on wait-list.Logistics:
- registration on wait-list till 20:00; Thursday 25.04,
- update of participants' status on meetup on Friday 26.04
***
Feel free to get familiar with FAQ.***
Warm thanks to DXC Technology for hosting the event and providing us with coffee, tea, water and small treats:)
and to QAgile for the recording of the the meeting <3. - #296 Adam Myszak "Przemyśl to z TOC, czyli wdrażanie zmian dla dorosłych"DXC Technology, Warszawa
UWAGA: Jest to spotkanie stacjonarne.
Nasz gospodarz wymaga imion i nazwisk uczestników, pod uwagę więc będą brane jedynie osoby które mają imię i nazwisko w nazwie profilu na meetup.
***
Prelekcja pt. "Przemyśl to z TOC, czyli wdrażanie zmian dla dorosłych"
Wszyscy umiemy wdrażać zmiany, prawda? Prawda? : )
No właśnie, nie jest z tym tak dobrze jak moglibyśmy sądzić, biorąc pod uwagę łatwość dostępu do informacji jak to robić dobrze i czego unikać. Większość z nas doskonale wie jak zarządzać zmianą.
Rzeczywistość jest jednak inna i wciąż obserwujemy mnóstwo problemów związanych z szeroko pojętym tematem wdrażania zmian.
Trzonem Teorii Ograniczeń jest właśnie ciągłe wdrażanie zmian. Nie każda zmiana to udoskonalenie, ale każde udoskonalenie to zmiana. Sposób TOC na wdrażanie zmian jest nieco odmienny od powszechnie przyjętych technik.
Prezentacja ma na celu przybliżyć sposób, w jaki wdrażamy zmiany według TOC.
Zajrzymy pod maskę TOC, i dowiemy się skąd wynika jej wysoka skuteczność. Przemyślimy zmianę wykorzystując narzędzia i procesy myślowe.Dla kogo jest ten meetup?
Do wszystkich, ale najwięcej zyskają osoby wdrażające zmiany
***
Prelegent:
Adam Myszak jest obecny w branży IT od ponad 15 lat. Pierwsza dekada to rozwój od Junior Developera do Architekta specjalizującego się w aplikacjach internetowych. Kolejne 5 lat to skręt w stronę zarządzania wytwarzaniem oprogramowania w zwinnym wydaniu. Początkowo jako Scrum Master. Obecnie pomaga organizacjom osiągać strategiczne cele korzystając z Metody Kanban i Teorii Ograniczeń. Na co dzień pracuje jako Agile Coach dla Vasco Electronics. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się będąc trenerem i konsultantem w firmach SDA, Rosiek Solutions oraz Bottega IT Minds. Prywatnie szczęśliwy mąż, tata trójki dzieci oraz amator ganiania z rakietą po korcie tenisowym.
***
Adama zanjdziecie na LindkedIn: https://www.linkedin.com/in/adam-myszak/
***
Zapraszamy do zapoznania się z naszym FAQ
***
Gorące podziękowanie dla Bottega IT Minds za sponsorowanie nagrania wydarzenia.
Równie gorące podziękowania dla DXC Technology za goszczenie wydarzenia oraz przekąski, kawę i herbatę :)
