What we’re about
Wir leben in einem Zeitalter fundamentaler Transformation, die sich auf individueller, gesellschaftlicher, technologischer und wirtschaftlicher Ebene erstreckt. Dabei sind Krisen, steigende Unsicherheit und Komplexität die äußeren Symptome tieferer Wandlungsprozesse, die eine Verengung auf materiellen Erfolg und Abspaltung von Menschen untereinander und ihrer Umwelt zu überwinden sucht.
Gleichzeitig erleben wir eine Fülle von innovativen Initiativen, in denen Menschen neue Wege der Zusammenarbeit, mit einem Bewusstsein für eine lebensfähige Welt beschreiten. Die Voraussetzung dafür ist eine Weiterentwicklung im gemeinsamen Denken, Fühlen und Handeln um kraftvolle Zukunftspotentiale ins Leben zu bringen.
Um die tieferen Quellen von Transformation für Menschen und Organisationen zu erschließen, entwickelte ein Team am MIT um den amerikanischen Organisationsforscher Otto Scharmer den Ansatz der Theory U. Auf dieser Basis arbeiten und experimentieren Menschen in einem globalen Netzwerk in sogenannten u.labs in transformativen Prozessen, die persönliche, berufliche und gesellschaftliche Dimensionen integrieren.
Im u.lab Heidelberg wollen wir den U-Prozess, eine Choreographie für tiefe Transformation, konkret erfahrbar machen und geeignete Werkzeuge und Vorgehensweisen gemeinsam erkunden, praktisch erproben und ein unterstützendes Umfeld für erste Umsetzungsschritte schaffen.
Unsere Workshops finden virtuell, im SAP AppHaus oder an weiteren Lokationen in der Umgebung von Heidelberg statt.