ScrumBreakfast : l'Agilité chez Google avec Petra Cross

  • April 17, 2012 · 9:00 AM
  • This location is shown only to members

 

C'est une première pour le FrenchSUG, nous serons accueillis chez Google France pour ce Breakfast sur l'agilité.

A cette occasion, nous pourrons échanger avec une praticienne expérimentée ayant participé au développement de Gmail : Petra Cross !

Le nombre de places étant limité, ne perdez pas de temps pour réserver la vôtre :-)

  • 9h00 - 9h15 : Breakfast d'accueil
  • 9h15 - 10h00 : Conférence de Petra Cross : "Behind the Scenes of Day-To-Day Software Development at Google"

Résumé :

"It is estimated that in the US alone, failed and troubled software projects waste $60-$70 billion per year. For that money, you could launch the space shuttle 100 times, build and deploy the entire 24 satellite GPS, and develop the Boeing 777 from scratch and still have few billion left over.
In my talk, I will not be analyzing what other companies do wrong. Instead, I will focus on explaining what Google does to reduce the development cost while speeding up releases and constantly delivering high quality software to our users.
I will talk about the engineering and management structure at Google, then touch upon various software development workflow methodologies and then dive into the specifics of what software teams at Google do on a day-to-day basis."

 

Petra Cross : méthodologies agiles

Petra est ingénieur chez Google depuis sept ans. Elle travaille aujourd'hui pour le projet Google Wallet. Elle a également travaillé dans l'équipe Search et surtout collaboré pendant plusieurs années à l’infrastructure interne de Gmail et sur le développement d’outils pour aider les autres ingénieurs de Gmail.

Après avoir obtenu son diplôme en informatique à la Santa Clara University, elle a travaillé pendant un an dans une petite start-up de la Silicon Valley, spécialisée dans les semi-conducteurs. Avant la Californie, elle étudiait l’informatique en Slovaquie. Elle toujours fait  beaucoup de choses en même temps. Pendant ses études, elle dessinait en noir et blanc et vendait ses créations, elle enseignait l’anglais dans une école primaire, travaillait comme animatrice sur une radio locale, faisait des photos de mode, et chantait dans une chorale.

  • 10h00 - 11h00 : Breakfast & networking

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  • Christophe A.

    Après celui d'Anne, voici mon propre compte-rendu, encore plus tardif :( http://addinquy.tumblr.com/post...­

    April 30, 2012

  • Anne G.

    J'ai rédigé un billet basé les notes que j'ai prises à cette occasion : http://blog.ippon.fr/2012/04/25...­ (publication tardive pour cause de Devoxx France).

    April 27, 2012

  • Pierre M.

    Enfin la video : https://vimeo.com/41039108­
    Vous étiez nombreux à m'en avoir fait la demande, désolé si l'image n'est pas terrible, je pensais que nous disposerions des diapos pour les intégrer...
    Je l'ai publiée sur un compte Vimeo perso, mais elle est dispo pour etre intégrée ailleurs, notamment avec les autres videos du SUG

    April 26, 2012

  • Laurent S.

    Interessant de voir l'approche presentee par Petra, pas Scrum by the Book, et value oriented

    April 24, 2012

  • cyrille m.

    Présentation intéressante sur la façon d'organiser le travail de développement chez Google, qui est agile sans être ni Scrum ni XP ni Kanban, même les inspirations sont visibles. M'a donné envie d'en savoir plus sur les pratiques d'ingénierie par contre :)

    April 23, 2012

  • Jean-Charles M.

    Très intéressant. L'ambiance chez Google me rappelle le monde du jeu vidéo. Mais bon, Google n'est pas Agile mais Lean.

    April 20, 2012

  • Jean Brice C.

    Merci FSUG pour ce rendez vous de qualité

    April 19, 2012

  • Stephane G.

    je suis pas super fana du mode récompense utilisé pour dynamiser l'assemblée mais c'était fun.

    c'est toujours bon d'avoir des approches différentes cela force à remettre en cause les dogmes ! Après on aime ou pas ... J'ai juste un peu trop eu l'impression que Martin et Petra prêchaient la parole unique, la seule la vrai ... j'ai adoré la métaphore de Martin ...

    Stephane

    April 19, 2012

  • David C.

    Approche très flexible, intéressant. Ce qui est peut être troublant pour les participants du SUG c'est que la plupart d'entre nous porte l'agile en étendard...alors que Google à l'air de faire cela très naturellement, mais à sa manière. (l'intro de Petra "I don't know Scrum", c'était plutôt provoc :-))
    Approche RH "Fantasy" plutôt marrante en intro de la part de Martin.

    April 18, 2012

  • Giraud

    Très intéressant, j'ai vraiment apprécié d'avoir étendu la session pour répondre aux nombreuses questions

    Merci pour l'évènement!

    April 18, 2012

  • Peter E.

    Retour intéressant sur les pratiques agile de Google. Pas de révélations, le retour d'expérience de Petra confirme surtout certaines convictions forgées au quotidien.

    April 18, 2012

  • Natacha Huguet M.

    Très intéressant et instructif, même s'il ne s'agissait pas vraiment de Scrum! ^^
    Merci à Google et FSUG d'avoir organisé cette prez!

    April 18, 2012

  • Sylvie M.

    Bravo pour l'organisation de la rencontre.
    J'ai apprécié la clarté de la présentation et le dynamisme communicatif. Humour et détente sont des alliés de l'efficacité.
    J'ai apprécié de connaître le fonctionnement de Google par Google. Cela permet de se faire sa propre opinion, de relever des points de comparaison et de trouver des leviers d'action en retour d'expérience.
    Les premiers articles de retour du groupe sont également instructifs.

    April 18, 2012

  • Bénédicte T.

    Rencontre intéressante, mais trop de monde.
    Observateur intéressant de cette entreprise et du modèle américain

    April 18, 2012

  • A former member
    A former member

    Excellente présentation de Petra avec beaucoup d'humour et d'humilité.

    April 18, 2012

  • Vincent T.

    Très intéressant de voir que, Petra qui ne connait pas Scrum (et considère que Scrum est pour rassurer les Décideurs / Chefs de Projets), utilise pourtant tant d'artifacts qui me sont familiers
    (évidemment c'est du Scrum avec ses "annexes" tel que "Agile Estimating and Planning" de Mike Cohn, ou quelques éléments de XP).

    Un point à souligner c'est qu'ils utilisent un simple fichier Excel (Google Docs bien évidemment !) pour gérer les User Stories et les Tâches. Donc applique au pied de la lettre certains concepts comme "Individuals and interactions over processes and tools".

    Par contre, côté "Customer collaboration over contract negotiation"... Le "customer" qui utilise Gmail gratuitement est bien loin de l'équipe de dév. et des Sprint Reviews. En effet le modèle Google est différent d'un ISV.

    Une autre présentation de Pétra en vidéo ici, où les Q&A donne de nombreuses autres info sur le fonctionnement de Google): http://www.youtube.com/watch?v=...­

    Vincent

    April 18, 2012

  • Jean-Charles M.

    Franck, merci pour ton résumé.
    Voici mon point de vue foncièrement différent:
    http://psychologieagile.wordpre...­
    Merci à Petra et à FSUG !

    1 · April 18, 2012

  • André De S.

    Good meetup with some interesting points to work!

    April 18, 2012

  • Franck B.

    Ma maigre contribution à l'événement : un compte rendu sur mon blog dans l'article "L'agilité chez Google" http://beule.fr­
    Merci à Petra et à FrenchSUG.

    April 18, 2012

  • A former member
    A former member

    Conférence très intéressante

    April 18, 2012

  • Nicolas L.

    Franchement super intéressant. J'ai adoré découvrir le fonctionnement des équipes d'ingéniérie chez Google, notamment le côté autonomie ainsi que le fait que chacun est également un développeur (moins de strats de management que dans les structures françaises)

    April 17, 2012

  • Franck B.

    Merci à Google de nous avoir accueilli pour partager vos techniques de gestion de projet, vous qui êtes si secrets d'habitude. Merci surtout à Petra de s'être déplacée de San Francisco. Une initiative excellente qui m'a permis de voir que ma pratique de l'agilité est à peu près au même niveau que celle utilisée à Google. Cela fait plaisir...

    April 17, 2012

  • A former member
    A former member

    c'était sympa

    April 17, 2012

  • Christophe A.

    Je vais demander à Martin Görner. Mais ce serait étonnant d'avoir une réponse différente de celle de Petra.
    Merci à Pierre pour la vidéo à venir.
    Nous devrions aussi avoir une version audio, du moins si la prise de son a correctement marché ! On vous donnera des news sur la Mailing list.

    April 17, 2012

  • Christophe A.

    pragmatisme@Google ! Merci pour cette description sans détour de la façon dont fonctionnent les équipes Google. Clair et éclairant !

    April 17, 2012

  • Pierre M.

    J'ai filmé la conférence, je vais dérusher ASAP pour mettre ça en ligne.
    Mais je comptais sur les diapo pour les incruster et je crains que l'écran de projection ne soit pas très lisible dans la video... à suivre.

    1 · April 17, 2012

  • Thomas V.

    Sinon, il y a un peu de contenu sur Youtube : http://goo.gl/kB4FZ­

    April 17, 2012

  • Racha

    Great talk from Petra

    April 17, 2012

  • Arnaud K.

    Retour d'expérience clair et précis. Ca valait le coup

    April 17, 2012

  • Julien H.

    @arnaud : j'ai demandé à Petra, et elle m'a dit que malheureusement non. Cependant, elle refera à peu de chose près le même talk à la Devoxx qui se tient cette semaine. Ce même talk sera filmé et mis en ligne par la suite par les organisateurs de Devoxx.

    April 17, 2012

  • Arnaud K.

    Je rejoins Nicolas... Finalement l'absence de dogme, c'est plutôt agile. En tout cas, le retour d'expérience est hyper intéressant...

    Sait-on si les slides (j'allais dire ppt :)) ) de la préz' seront mis à dispo ?

    April 17, 2012

  • Nico P.

    Merci pour ce ScrumBreakfast très intéressant: la présentation de Petra était très concrète / et elle laissait bien entrevoir que ca se passait comme ca dans son équipe mais différemment dans d'autres. Pas de dogmatisme, super ! A bientôt -- Nicolas

    1 · April 17, 2012

  • Julien H.

    Good talk, good speaker !

    April 17, 2012

  • Xavier W.

    Bonjour à tous,

    Je vous souhaite un excellent ScrumBreakfast avec Petra, que je remercie à distance pour sa disponibilité car elle arrive tout juste en France avec un agenda bien chargé ;-)

    Mon propre agenda m'a amené cette semaine bien loin de Paris !

    Namasté

    Xavier

    1 · April 17, 2012

  • Pierre M.

    Merci Gilles pour cette réponse.
    Je suis attendu à la prochaine ScrumBeer, j'espère y croiser de nombreux chanceux qui seront demain à la conf de Petra Cross.

    April 16, 2012

  • Christophe A.

    Enfin cette présentation ne sera pas livestreamé. Nous essayons de voir si nos ne pouvons pas la filmer, mais je ne voudrais pas vous donner de faux espoirs. Disons que c'est peu probable. Honnêtement, nous ne sommes pas organisés pour cela. Mais nous accueillerions avec plaisir toute personne qui voudrait prendre en charge cela sur nos futurs évènements ;)

    April 16, 2012

  • Christophe A.

    Bonjour à tous,
    Désolé pour les personnes en liste d'attente: nous avons ouvert un nombre de place supérieur à la capacité d'accueil de la salle afin de prendre en compte les désistements de dernière minute. Malgré cela je pense que nous serons en surnombre.
    Pour ceux qui l'ignoreraient, la présentation de Petra Cross sera également faite à Lyon dans le cadre de la conférence Mix-IT

    April 16, 2012

  • Quang Hai P.

    savez-vous si ce sera filmé ou livestreamé?

    April 16, 2012

  • Gilles M.

    Bonjour Pierre, malheureusement non car nous avons autorisé une liste de participants plus larges que les places disponibles. Il ne devrait pas y avoir de réservation inoccupée.

    April 16, 2012

  • Pierre M.

    Bonjour,
    Désolé d'insister dans le sens de Julien, mais n'y a-t-il pas une heure limite d'arrivée ou d'annonce de retard pour les inscrits qui permettrait de libérer les réservation inoccupées faute aux impondérables ?

    April 16, 2012

  • Maxence

    Je viens de me désinscrire, pb d'agenda. Ca devrait faire un heureux :)

    April 14, 2012

  • Xavier W.

    Si vous êtes sur la liste d'attente, vous ne pourrez pas rentrer :-(

    Par contre, pour les "heureux participants", n'oubliez pas de vous déinscrire si vous ne pouvez pas venir ! Vous laisserez ainsi votre place à un autre "heureux participant" ;-)

    April 13, 2012

  • Julien H.

    Peut-on se pointer malgré le fait que l'on soit sur liste d'attente ?

    April 12, 2012

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