The Agile Coach Competency Framework

Hay ciertas preguntas todos los profesionales del Agilismo nos hemos hecho alguna vez:

¿Que estoy ofreciendo a las organizaciones y comunidades como profesional Ágil?
¿Qué competencias necesito crear en mi organización para tener éxito haciendo Agile?
¿Cómo puedo desarrollar mis capacidades como agilista y ayudar a otros a desarrollarlas?

Los equipos, las organizaciones y las comunidades tienen la obligación de contribuir al crecimiento profesional de sus miembros. Para esto es fundamental conocer y desarrollar las capacidades necesarias en un profesional Ágil.

Lyssa Adkins y Michael K. Spayd, Desciben en su Whitepaper Developing Great Agile Coaches (http://www.agilecoachinginstitute.com/wp-content/uploads/2011/08/Agile-Coaching-Competencies-whitepaper-part-one.pdf) The Agile Coach Competency Framework, un modelo de competencias y especialidades que podría considerarse una referencia para profesionales del Agile coaching entre otros.

Estas competencias son:
· Conocimiento de Agile y Lean
· Coaching
· Facilitación
· Mentoring
· Enseñanza

Y las especialidades:
· Técnicas
· De negocio
· De cambio

En MadriÁgil hemos pensado que tenemos la responsabilidad de organizar eventos específicos que ayuden a completar y mejorar las capacidades de los miembros de esta.

Nuestra idea es comenzar con un primer encuentro donde compartamos el modelo, y empecemos a trabajar en nuestras capacidades de coaching con un pimer coaching dojo dedicado a dos herramientas de Coaching , “Second level listening” y “Powerful questions”. Os adelantamos también que tenemos previsto organizar mas coaching dojos sobre otras herramientas de Coaching y finalizar con un Coaching retreat.