Influencia y gestión de la incertidumbre en las organizaciones

En este taller experiencial, daremos una (necesariamente) breve introducción de lo que es modelar en las organizaciones y exploraremos algunos modelos relacionados con la dinámica de la influencia y la gestión de la incertidumbre.

¡Vente dispuesto/a a participar!

Que vamos a explorar:

· ¿Modelar? ¿En la Empresa?
· La Duda – Incluirla es importante – gestionarla es vital
· La Dinámica de la Influencia. Un Modelo de Liderazgo Sistémico
· Pensar en la Empresa - Aprendizaje Experiencial en las Organizaciones

El contenido de la sesión está basado en el campo de estudio de DBM, que es una disciplina centrada en la comprensión y organización de los sistemas humanos desde las personas individuales hasta las organizaciones más amplias. Ofrece una aproximación al estudio de cómo hacemos modelos, cómo damos sentido a las situaciones y circunstancias y actuaciones de las personas para poder ser más efectivos en lo que hacemos.

La presentación estará guiada por Tim Ingarfield.
Tim cuenta con más de dos décadas de experiencia trabajando a favor del cambio en la educación, terapia, dirección y consultoría empresarial.
Director en SCT Systemic, Tim es Trainer Certificado en PNL (1991), Licenciado y Master por la Universidad de Cambridge y certificado en Terapia y Consultoría Sistémicas y DBM.
Reconocido como uno de los principales expertos en aprendizaje experiencial, da frecuentes cursos de desarrollo docente en diferentes Universidades.
Además fue pionero en la introducción de la PNL en España y es una de las personas que más cursos de Practitioner y Master Practitioner ha impartido en España tanto con metodología tradicional como con metodología DBM.