Why tech and non-tech women in AI are essential changemakers

S'INSPIRER ET CONSTRUIRE DEMAIN

Programme :
1ère partie

• Introduction Vidéo Andrew Ng
  (on travaille pour une prochaine introduction en "Live"
  :o), pour l'instant les kilos de chocolats envoyés n'ont
  pas encore porté leurs fruits, surtout qu'on soupçonne
  qu'ils ne sont jamais partis!)

• Imai Jean-La Plante, CIO Berney Associés "The Power of Labels"

• Bogdan Herea, Founder & CEO Pitech, + de 300 collaborateurs,
  parité ♂- ♀
  Founder Ecole 42 Roumanie

• Julia Aymonier, CDO Ecole hôtelière Lausanne

• Karen Bhavnani, Women in Digital Switzerland

2ème partie

Co-rédaction d'un Livre Blanc de recommandations d'action, d'initiatives inspirantes et d'exemples de succès.

La fondation impactIA a inscrit dans ses objectifs pour les 5 prochaines années, des actions pour augmenter la présence des femmes, tant « tech » que « non tech », dans le domaine de l'AI.
Nous sommes en effet convaincus qu'une meilleure représentation des femmes dans l'AI influencera positivement son impact sur le travail et donc sur la société.

Mais ce n'est pour nous qu'un premier pas qui s'inscrit dans notre volonté de faire en sorte que tous les groupes qui composent notre société soient représentés. L'AI équitable nécessite des acteurs de tous horizons.
Commençons par la parité !