Skip to content

Details

Omówimy znaczenie otwartej i wspierającej kultury organizacyjnej, w której błędy traktowane są jako naturalny element rozwoju, a nie powód do karania pracowników.

Dowiesz się, jak przeprowadzać konstruktywną analizę sytuacji „po fakcie” – od zidentyfikowania pierwotnych przyczyn problemu, przez gromadzenie danych i opinii zespołu, aż po wypracowanie praktycznych rekomendacji. Pokażę również, dlaczego stawianie na transparentną komunikację i dzielenie się wnioskami przynosi długoterminowe korzyści w projekcie. Może nawet uda nam się rozwiązać zagadkę Gnomów Gaciowych?
Kiedy: 27 luty 2025, od godziny 18:00
Gdzie: Kawiarnia BTL Lalki (https://www.facebook.com/Lalki.kawiarnia/)
Kto: Krzysztof Pawełko Java Technical Leader & Java Solution Engineer

Related topics

You may also like