Postavljanje ciljeva uz pomoć OKR sistema

OKR sistem je originalno nastao u Intelu. Google je počeo da ga koristi nakon manje od godinu dana postojanja i koristi ga još uvek. OKRs je alat koji pomaže u razvoju timova i kompanija koji su fokusirani na rezultate. Čak i da ga vaša kompanija ne koristi, OKR sistem vam može pomoći u ličnom razvoju, privatnom ili poslovnom. Na ovom predavanju ćemo pričati o vrednosti OKR sistema, njegovoj strukturi, kako pisati OKRs i šta su neke tipične greške pri korišćenju ovog sistema. Takođe, pomenućemo šta su bili izazovi i šta smo naučili kada smo počeli da koristimo ovaj sistem u Nordeusu.

Predavači:

Marina Todić (https://www.linkedin.com/in/marina-todic/) i Mirjana Jovičić (https://www.linkedin.com/in/mirjanajovicic/) imaju šestogodišnje iskustvo u radu sa različitim timovima u Nordeusu i poslednje 2-3 godine se najviše bave razvojem timova i pojedinaca.