Debate: ¿Cómo encontrar empleo después de los 40 años en el sector IT?
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Hola KEEPCODER!
¿Tienes más de 40 y estás en la búsqueda activa de empleo en el Sector Tecnológico?
¿Es posible encontrar empleo luego de los 40 años?
En la actualidad el proceso de selección ha cambiado y, por lo tanto, es importante estar dispuesto a cambiar de actitud y estrategia, entendiendo que lo que nos funcionaba en el pasado, puede que no nos funcione ahora.
Para encontrar empleo después de los 40 es importante tomar en cuenta los siguientes puntos:
Actitud positiva.
Paciencia.
No dejes de formarte.
Aprende a conocer tus fortalezas y debilidades.
Los profesionales senior tienen aptitudes y experiencias que son muy valiosas para las empresas. También aportan un mayor conocimiento de las relaciones de trabajo y de las dinámicas de las organizaciones y sus jerarquías. Son colaboradores que ya han desarrollado proyectos en diferentes grupos y, probablemente, en diferentes lugares.
¿ Tienes más de 40 años... Quieres conocer los mayores retos, cuáles son las ventajas y oportunidades? ¡Esta sesión es para ti!
Conoce a nuestros ponentes:
Desde la perspectiva de Recursos Humanos, Francisco Latorre, fundador y CEO de tekkiefinder.es el único portal de empleo que te paga por tus datos | Generalista de Recursos Humanos en Amazon desarrollando diferentes proyectos para la empresa tanto a nivel internacional como local. Reclutador de talento IT y apasionado de la tecnología y el desarrollo de software, me encanta automatizar procesos con VBA.
Vicente de Miguel, Consultor & iOS developer en VASS y ex alumno Bootcamp de Mobile Full Stack y José Luis Cuenca, Big Data Associate Consultant en Bosonit y ex alumno del Bootcamp de Big Data & Machine Learning, nos contaran su experiencia en la búsqueda de empleo después de los 40 años.
Fernando Rodriguez , Co-Founder, CLO, developer & trainer en KeepCoding.
¿Te lo vas a perder?
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