What we're about

Like what we are doing? Please consider becoming a Patron:

https://www.patreon.com/LSPoland

Read more about Liberating Structures here:
http://www.liberatingstructures.com/

English:

Liberating Structures are a powerful set of facilitation techniques that allow engaging and unleashing creative power in everyone involved.

The purpose of the group is to share the understanding of theory, practice, theory in practice and experiences with Liberating Structures, in a safe and friendly environment. If you ever wanted to test out those more advanced LS like Panarchy or Ecocycle Planning in a safe environment then look no more. We have arrived to enable it.

Who can benefit from using LS: Agile practitioners, Scrum Masters, developers, facilitators, social workers, Project Managers... practically anyone!

___

Polski:

http://www.liberatingstructures.com/
Liberating Structures to zestaw technik facylitacji pozwalający na zwiększenie zaangażowania i wyzwolenie kreatywności uczestników.

Celem grupy jest dzielenie się doświadczeniami i przemyśleniami na temat stosowania technik Liberating Structures w przyjaznym i wspierającym środowisku. Jeśli kiedykolwiek miałeś ochotę na wypróbowanie tych bardziej zaawansowanych technik jak Panarchy czy Ecocycle Planning w warunkach laboratoryjnych to właśnie znalazłeś odpowiednie miejsce. Jesteśmy tu po to by to umożliwić.

Kto może skorzystać z LS: osoby utożsamiające się z podejściem Agile, Scrum Masterzy, developerzy, facylitatorzy, pracownicy społeczni, menadżerowie... w zasadzie każdy!

Upcoming events (5)

Liberating Structures Warszawa #29 - Simple Storyboards + Design Etnography

Liberating Structures meetup "Ok Team, listen up. Let's make a take two at this mission, as the previous one did not work. Rico, Kowalski, Private - your mission is to make the recon at different meetups, gather intelligence on how they do that and succeed or not and then get back to this groups and debrief on 4th of August 2020 at 6 PM (GMT +2), then design a perfect meetup formula that would work for Liberating Structures events and for every participant purposes. Any questions? Private - Sir, but should we have some permission to do that for Simple Ethnography LS technique? Skipper - Permissions? Ha. Remember Fort Knox, those were some good times... Anyways, that's why it's called Design Ethnography. You just go there at any other meetup you like, observe, take notes on what work or did not work according to your feelings and then get back to us and start designing the perfect formula. So, anyone, any more questions? Or do I make myself clear on the purpose of the mission? Kowalski - Sir, yes Sir! Private - Yes Sir, it's clear now. Rico - Yabblerabblereba, and, um, uh, yabbabadabiba! Skipper - Oh Rico, of course, almost forgot. [Rico handing over a note to Skipper] Skipper - yes, the picture on this site was taken from https://i1.wp.com/thesmokesignal.org/wp-content/uploads/2014/12/penguins-of-madagascar-preview.jpeg?resize=1140%2C694 Strange text, I don't get anything from that though I knew I can count on you Rico, whatever that means! Ok Team, now go and make those notes! [Team disperses, Maciek approaches Skipper and hands him a 5$ bill note] Maciek - pleasure doing business with your Sir. Skipper - the feeling's mutual Sir. Maciek and Skipper go for a beer together."

LS Wawa#30 - Jak poradzić sobie z moimi wyzwaniami projektowymi stosując Kanban?

Jak poradzić sobie z moimi wyzwaniami projektowymi stosując Kanban? Gościem Meetup’u będzie dr Jerzy Stawicki (JS PROJECT) konsultant i trener w obszarze zarządzania i przywództwa, zarządzania projektami, metod zwinnych, który – w interaktywny sposób – poprowadzi nas przez radzenie sobie z częstymi wyzwaniami projektowymi dzięki zastosowaniu metody Kanban. Wiele wyzwań projektowych i produktowych dotyka nas wszystkich - kierowników projektów, liderów zespołów, właścicieli produktów, czy też członków zespołów projektowych/produktowych. Najczęstsze i najbardziej dokuczliwe z nich to m.in.: • Brak „panowania” nad różnymi pracami w których uczestniczymy • Zbyt wiele pracy w stosunku do możliwości realizacyjnych • Stale wpadające „wrzutki” i przerwania rozpoczętej pracy • Często zmieniające się i pozostające w sprzeczności ze sobą priorytety. Podczas Meetup’u przedyskutujemy i przećwiczymy rozwiązania proponowane przez praktyki metody Kanban dla tych wyzwań. Pracując w grupach będziemy analizowali przyczyny tych problemów/wyzwań, poznamy metody radzenia sobie z nimi oraz zastosujemy te metody do swojego kontekstu lub do sytuacji zaproponowanej przez prowadzącego. Będziemy też zastanawiali się, co zrobić, aby dyskutowana metoda rozwiązania przyniosła spodziewane efekty. Po prostu: będzie się działo. Planowane efekty Meetup’u to: • Usystematyzowanie wiedzy nt. metody Kanban • Pomysły na rozwiązanie praktycznych problemów projektowo-produktowych • Inspiracje do dalszego „rozkminiania” praktyk Kanbana Zapraszamy: Kadrę zarządzającą firm dużych, SME oraz start-up-ów, kierowników projektów, Product Ownerów, liderów zespołów, członków zespołów projektowych i funkcjonalnych – wszystkich tych, którzy zmagają się z najróżniejszymi wyzwaniami projektowo-produktowymi, i chcieliby poznać Kanban-owe metody pracy i zarządzania pracami. Prowadzący: Dr Jerzy Stawicki Jerzy jest konsultantem i trenerem w obszarze zarządzania i przywództwa, zarządzania projektami, metod zwinnych oraz zarządzania programami i portfelem projektów z ponad 25-letnim doświadczeniem. Pomaga firmom w transformacjach w kierunku zwinności biznesowej oraz przy budowaniu organizacji projektowych. Jest wielkim fanem podejścia Kanban oraz „flow thinking” oraz zwinnego zarządzania celami i metody OKR. Jego pasją jest doskonalenie zespołów i organizacji poprzez budowanie i rozwijanie samo-organizujących się zespołów oraz poprzez kształtowanie zwinnych liderów. Od 2003 roku wraz z gronem współpracowników działa pod marką JS PROJECT; wcześniej pracował m.in w SAP Polska, ICL Poland, Siemens-Nixdorf. Podróżuje i wędruje pieszo po Wschodzie: Chinach i wschodniej Azji, jak i po wschodnich rubieżach Polski. Jest praktykującym stoikiem i niepraktykującym taoistą. Jest także miłośnikiem Wiliama Szekspira, Josepha Conrada i Raymonda Chandlera.

Liberating Structures ongoing community peer coaching #10

Online event

Like what we are doing? Please consider becoming a Patron: https://www.patreon.com/LSPoland ___ This series of events is an experiment into a lightweight peer coaching exercises using Liberating Structures that seems to be working. Hence the next episode of "Liberating Structures ongoing community peer coaching"!!! (can you hear the noise of the thunder in the background like in some thriller/horror movies?) Language - polish, english. Invitation - Let's practice peer coaching for 1 hour. Be sure to have some ideas, problems, challenges, issues at hand. The format is simple: - intro with the rules - peer coaching with any of those three techniques - Troika Consulting, Wise Crowds, Helping Heuristics. So e.g. we can decide whether to do two rounds of troika or one troika and one heuristics - give and get help - cheers, tot ziens, au revoir, auf wiedersehen, see you next time Take it easy, absolutely no sweat. There will always be an admin to help you with breakout rooms and other technical issues. You may be asked to show yourself on a camera for a moment for verification as we opt for security for all of our participants, no incognito snooping around, nuh-uh. Enjoy and liberate your structures! (dibs on slogan in case it'd get popular - Maciek)

Liberating Structures Comedy Club; Session 1: Come laugh with us!

If you would like to participate please use the link to register ahead of time: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZclc-qoqD4pHtbNA5DahEQDyTiQJN8Y6xIu ___ Have you heard about the benefits of laughter? Neurotics build castles in the sky. Psychotics live in them. Psychiatrists collect the rent. If you are one of the above. Join us! If you laughed at this joke, and want more of that - join us! If you make up jokes all the time - join us! If you cry all the time - join us! If you make others cry all the time - join us! We’re resistant. Rules Agreements: No offensive pictures or language No reference to religion or political contexts or personalities In referencing for comedy, Change names for safety and anonymity Stay Light and Fluffy Get Silly, Sarcastic with Wit & Humor Please bring your video and microphone with you to the session. Picture source: https://www.pexels.com/photo/people-at-theater-713149/

Past events (40)

Liberating Structures ongoing community peer coaching #9

Online event

Photos (448)