What weâre about
đ Mon letâs motiv đ Stimuler lâintelligence collective/collaborative Ă travers des accompagnements/jeux interactifs pour placer lâhumain au cĆur des Ă©changes, dans des organisations un brin plus agiles. đ
J'accompagne aujourd'hui autour de 3 dimensions :
đ Osons une pause Innovation ManagĂ©riale (formation Datadock) đŻ pour la performance de vos managers : agilitĂ© managĂ©riale, droit Ă lâerreur, syndrome de lâimposteur, gestion Ă©motionnelle, gestion des prioritĂ©s, etc.
đ Osons une pause Consulting : conseil en organisation, QVT đĄ sur la stratĂ©gie d'entreprise et la dimension gouvernance / managĂ©riale đ
->Je traduis đ€ : vos Ă©quipes se barrent ? Ne sâengagent plus ? Vous voulez dĂ©velopper votre marque employeur et faire adhĂ©rer vos Ă©quipes Ă votre vision, tout en remettant de la cohĂ©sion entre les personnes ET surtout gĂ©rer le gros bordel ! đ€ Câest possible avec une organisation plus agile, plus fluide centrĂ©e sur lâhumain et une mĂ©thode participative.
đ Osons une pause Sophrologie pour la gestion de la charge mentale et la prĂ©vention au burn-out đ