What we're about

We are living a time of transitions. We experience human dramas, increasing insecurity, environmental degradation but at the same time we can witness the emergence of more human values, a growing interest for mindfulness practices, increasing support for the people in need and numerous actions to fight environmental issues. And those are only some examples…

Reinventing Brussels

Connecting and nurturing communities for the city of our dreams

OUR PURPOSE

We are on a mission to connect people and to initiate & support communities that create a welcoming & sustainable city with deep human values.

WHAT WE DO

We build maps of initiatives for the future. Upon these maps, we sense next stage fields to initiate & nurture communities. We support them by putting competences in collective intelligence into practice. Eventually, we reshape a new collective narrative about Brussels.

WHY SHOULD YOU JOIN REINVENTING BRUSSELS

1 Be part of the change

2 Meet amazing people

3 Discover projects

4 Acquire Collective Intelligence practices

Upcoming events (1)

Les organisations libérées, pas à pas

Needs a location

Nous entendons de plus en plus parler d’organisations opales (teal), d’entreprises libérées, de management participatif ou horizontal qui fonctionnent différemment, en autogestion, avec des processus responsabilisants et fluides, dans lesquelles les gens se sentent en accord avec leurs valeurs profondes. Comment évoluer vers ce type de fonctionnement ?

A travers ce parcours de 5 semaines, vous découvrirez des pratiques clés de gouvernance participative, vous aborderez la transformation par le prisme d’un changement de système de valeurs et vous découvrirez les liens entre développement personnel et évolution de la gouvernance. Nous verrons également comment mettre en oeuvre ces changements.

Que vous soyez employé activiste, agiliste, manager, coach, RH, formateur ou dirigeant, cette formation vous mettra en “route”… maintenant.

Vos acquis au terme du parcours:

  • Des pratiques collaboratives et virtuelles. Vous découvrirez quelques pratiques innovantes en matière de gouvernance participative.

  • Une compréhension du terreau culturel collaboratif. Vous comprendrez quelles sont les valeurs à stimuler et sur lesquelles bâtir ensemble de nouvelles façons d’interagir.

  • Un savoir-être opale. Vous entamerez un trajet pour comprendre et ajuster votre posture, et permettre ainsi l’éclosion d’une culture collaborative.

Le Calendrier:
Début d’une nouvelle formation le mardi 5/10

5/10: 17:00 à 18:30
19/10: 14:00 à 17:30
26/10: 17:00 à 18:30
9/11: 14:00 à 17:30
16/11: 17:00 à 18:30
30/11: 14:00 à 17:30
14/12: 17:00 à 18:30

Plus d'information et inscription
Les inscriptions ne se font que sur le site de Nautealus (lien ci-dessus).

## Ce que les participants en disent

“Tellement de sens dans ce modèle, cela donne espoir!”
“Merci pour votre générosité et pour cette organisation en plein covid !”
“J’étais en chemin pour envisager de changer de crémerie et je pense que ça va se confirmer !”
“J’ai aimé la présence, la proximité et la profondeur des interventions.”
“Une documentation pertinente et abondante, la compétence et la générosité des organisateurs!”
“Nautealus nous a embarqué pour une découverte transformative de nos pratiques vers l’opale… Le voyage est fabuleux et très enrichissant. Des belles personnes très proches, présentes et à l’écoute qui génèrent quelque chose qu’on ne peut décrire et découvrir que par la pratique ! Donnez-vous cette chance d’évoluer !”
“Merci pour cette formidable expérience qui a donné un sacré coup de boost à ma croissance et à l’élargissement de ma conscience. Merci aussi pour votre sincérité, vos connaissances et expériences librement partagées.”

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