Cieszyn [ #4 ] Turkusowe Śniadanie z Wiedzą

🆃🅴🅼🅰🆃 :
𝙹𝚎𝚜́𝚕𝚒 𝚗𝚒𝚎 𝚃𝚞𝚛𝚔𝚞𝚜 𝚝𝚘 𝚌𝚘?
Z na tym śniadaniu dowiesz się m.in.:
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat. Jakie są wspólne cechy polskich turkusowych organizacji. Na czym polega przewaga turkusowych organizacji.

🆃🆄🆁🅺🆄🆂 🅽🅰 🆂🆆🅸🅴🅲🅸🅴:
Pojęcie turkusowych organizacji zagościło na stałe w naszym języku w 2016 roku kiedy to została przetłumaczona i wydana w Polsce książka Frederica Laloux pod tytułem „Pracować inaczej”. Książka nazwała to co każdy już obserwował od dłuższego czasu, trend na rynku pracy, który coraz mocniej i mocniej pojawia się w różnych narodach – również w Polsce. U podstawy stoją dwie potrzeby biznesowe, po pierwsze budowanie przewagi konkurencyjnej na przesyconym rynku gdzie „już wszystko jest”. Druga potrzeba to utrzymanie wysokiego zaangażowania ludzi w pracy. Statystyki pokazują, że ludzie są coraz mniej zaangażowani- jedynie 22% w Polsce wg Gallupa. W takich warunkach biznes, który chce odnieść sukces potrzebuje zmienić strategię działania na bardziej turkusową ponieważ to właśnie odpowiedni czas i miejsce dla sukcesu tego działania.

🆃🆄🆁🅺🆄🆂🅾🆆🅰 🅴🆆🅾🅻🆄🅲🅹🅰 🆆 🅿🅾🅻🆂🅲🅴
Branża technologiczna zawsze była o krok do przodu przed resztą rynku, to ona wytycza trendy jak działamy zarówno w kontekście narzędzi informatycznych (oprogramowania) jak również sposób pracy (samoorganizacja pracy).

Prowadziłem badania bezpośrednio w terenie - odwiedzając polskie firmy, które zaczęły stosować turkusowe praktyki. Te “wyprawy” miały miejsce jeszcze zanim zacząłem współtworzyć turkusowe śniadania.
Są te żywe case study, które są spisane w formie e-booka dostępnego pod adresem: http://turkusowaewolucja.pl/
Na śniadaniu omówimy jedynie wycinek badań.

🅻🅸🅽🅺:
Zoom Meeting
https://zoom.us/j/93339287324?pwd=R1JGRUVlMkM3cDhKbE1qRjZjNFRZdz09
Meeting ID: 933 3928 7324
Password: Look2020 w radzie czego mój http://m.me/naszczlowiek jak ktoś się spóźni lub zgubi)

🅼🅾🆆🅲🅰:
Łukasz Turkus Solarski. Jako ambasador fundacji Startup Poland oraz Turkusu na co dzień spotyka się i uczy od organizacji, które jak mówi występują w `odcieniach turkusu’. Razem z wyspecjalizowanym zespołem pomaga organizacjom rozpoznać talenty i predyspozycje ich członków, tak aby mogli oni przejść na wyższy poziom samoświadomości i efektywności. Wspiera organizacje w budowaniu ich strategii opartej na wartościach.
Sens pracy oparty na naszych wartościach zmienia nasze postawy, które wzbudzają kreatywność, a co za tym idzie wzrost zarówno zadowolenia z pracy oraz zwiększają wynik finansowy organizacji. Uczeń Chrystusa, współtwórca i uczestnik inicjatyw: Klub mówców i liderów dla startupowców, serii konferencji Camp Startup Poland Wrocław, Turkusowe Śniadania. Autor e-booka TurkusowaEwolucja.

🅾 🆃🆄🆁🅺🆄🆂🅾🆆🆈🅲🅷 🆂🅽🅸🅰🅳🅰🅽🅸🅰🅲🅷:
𝑺́𝒏𝒊𝒂𝒅𝒂𝒏𝒊𝒂 𝒔𝒂̨ 𝒐𝒕𝒘𝒂𝒓𝒕𝒆 𝒅𝒍𝒂 𝒘𝒔𝒛𝒚𝒔𝒕𝒌𝒊𝒄𝒉 𝒄𝒉𝒆̨𝒕𝒏𝒚𝒄𝒉, 𝒛𝒂𝒕𝒆𝒎 𝒏𝒊𝒆𝒘𝒂𝒛̇𝒏𝒆 𝒄𝒛𝒚 𝒋𝒆𝒔𝒕𝒆𝒔́ 𝒑𝒓𝒛𝒆𝒅𝒔𝒊𝒆̨𝒃𝒊𝒐𝒓𝒄𝒂̨, 𝒎𝒆𝒏𝒆𝒅𝒛̇𝒆𝒓𝒆𝒎, 𝒑𝒓𝒂𝒄𝒐𝒘𝒏𝒊𝒌𝒊𝒆𝒎, 𝒔𝒛𝒖𝒌𝒂𝒋𝒂̨𝒄𝒚𝒎 𝒏𝒐𝒘𝒆𝒋 𝒔́𝒄𝒊𝒆𝒛̇𝒌𝒊, 𝒅𝒐ł𝒂̨𝒄𝒛 𝒅𝒐 𝒏𝒂𝒔❗
Inicjatywa Turkusowych Śniadań dąży do tworzenia przestrzeni w których możemy 'dotknąć' tematów związanych z samozarządzaniem, samoorganizacją w biznesie, autentycznością i pełnią człowieka, celem ewolucyjnym organizacji, transformacją liderów, zmianą z hierarchicznych form organizacji pracy do organicznych/elastycznych struktur.
Przez nasze działania, w dłuższej perspektywie, mamy nadzieję na wpłynięcie na zmianę rynku pracy w Polsce :-) Ambitnie? Być może. Przyjdź, dołącz, zostań częścią tej zmiany :-)