Culture Map – Unsichtbares greifbar machen

Wenn von Strategie oder Organisationsstruktur gesprochen wird, wissen alle, worum es geht. Wie aber kann man die «verborgene Ebene» der Kultur darstellen und damit sicht- und auch besprechbar machen?

Kulturelemente sind von zentraler Bedeutung für Veränderungen und ein Schlüsselfaktor für den künftigen Erfolg einer Organisation. Deshalb muss sie bewusst gestaltet und gelenkt werden. Wenn man darüber spricht, dann erscheinen bei Kulturthemen aber oft viele Fragezeichen. Wir zeigen einen Ansatz zur griffigen Darstellung des Nichtgreifbaren auf und gehen darauf ein, welchen Einfluss Kultur auf das Mindset von Menschen und die Gestaltung von Veränderungen allgemein und einer agilen Transformation im speziellen hat.

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