Liebe Agile Monday Fans,

das offizielle Mitarbeiter:innen-Jahresgespräch ist oft einer der gefürchtetsten Termine des Jahres, den beide Seiten schnell abhaken wollen. Im schlimmsten Fall droht ein Pseudo-Gespräch in Form einer Formularschlacht.

Was, wenn es auch anders ginge? Wenn jeder sich auf das Jahresgespräch freut und am Ende des Termins sogar Verlängerung einfordert? Krasse Vorstellung, oder? Und jetzt der Knüller, das geht!

Udo Wiegärtner (Agile Coach beim Softwarehersteller Paessler GmbH in Nürnberg) stellt in seiner Session das Mitarbeiter Canvas vor, welches er zusammen mit Doris Dietz entwickelt hat und das genau das möglich macht: Ein Mitarbeitergespräch auf Augenhöhe.

Das Canvas dient dabei als ganzheitliche Visualisierung, welches beide Gesprächsteilnehmer während des Gesprächs gemeinsam füllen und Querverbindungen erkunden.

Seit einigen Jahren ist das Mitarbeiter Canvas bei mehreren Firmen im Einsatz und das Feedback von Mitarbeiter:innen sowie Führungskräften war bisher fast immer überragend positiv.

Was erwartet Euch an diesem Abend

1. Udo stellt die Idee hinter dem Canvas vor, führt durch ein imaginäres Gespräch und gibt Tipps zur Gesprächsführung (ca. 45 min).
2. Diskussion und Q&A. Wenn alles klappt, werden auch Führungskräfte und HR-Expert:innen mehrerer Nürnberger Firmen dabei sein, die das Mitarbeiter Canvas zum Teil schon seit Jahren benutzen und ihre Erfahrungen mit euch teilen (ca 45 min).

Zudem stellen Doris und Udo das Mitarbeiter Canvas als Open Source (CC) kostenlos zur Verfügung. Sprich wenn Ihr Gefallen daran findet, könnt Ihr es selbst in Euren Kontexten einsetzen.

Wir freuen uns auf Euer zahlreiches Kommen.

Mit sonnigen Grüßen,

Martin & Fabian

Picture: AI-generated by ChatGPT

Martin Heider

Fabian Schiller

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177. Agile Monday - Mitarbeiter Canvas: Endlich Jahresgespräche auf Augenhöhe

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