Talenty i motywacja (w zespołach i indywidualna)

Zapraszamy Was 16go października na nieco inną formę spotkania.

Planujemy dwa tematy: Jak wspierać budowanie bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach za pomocą Testu Gallupa - samodzielnie i sprawnie?
oraz Gdzie jest moja motywacja?

W pierwszej części @Katarzyna Szlegel wprowadzi nas w Case study dla Scrum Masterów, Leaderów i każdego, kto jest zainteresowany wspieraniem zespołów (lub siebie :) ). Porozmawiamy o bezpieczeństwie psychologicznym zespołu i dowiemy się co do tego mają Talenty. Kasia pokaże nam jak w swojej firmie zaplanowała badania testem Gallupa oraz jak wyglądał warsztat. Udostępni nam fajne materiały do pracy własnej z Gallupem - warto najpierw przetestować to na sobie! A potem podyskutujemy o tym, co można zrobić z tym dalej!

Bio: Pracuję w branży HR od ponad 11 lat, z sukcesem rekrutując pracowników głównie w sektorze IT. Obecnie jako Head of Recruitment i członek People Teamu w Sonalake wspieram Zarząd i Engineering Managerów w pozyskiwaniu dopasowanych do naszej kultury ludzi. Wiem, że udana rekrutacja to tylko część sukcesu, więc poza znalezieniem specjalisty dbamy też o jego profesjonalne wdrożenie, satysfakcjonującą współpracę z zespołem, dobrostan i rozwój. Z wykształcenia jestem psycholożką, prywatnie mamą, entuzjastką ruchu, optymistką i prowodyrem zmian (tak mówi Gallup :)).

W drugiej części @Bartosz Szymaszkiewicz pyta Gdzie jest moja motywacja?
Pamiętacie to uczucie, gdy jako dzieci 5 grudnia nie mogliście zasnąć, bo czekaliście na przyjście Mikołaja i prezenty? To samo uczucie towarzyszy prawie codziennie ludziom, którzy odnaleźli w codzienności cel i sens. Opowiem wam, jak szukać, aby znaleźć; czego szukać, by nie stracić zapału; a przede wszystkim, jak znaleźć mentorów, którzy pomogą wam wkroczyć na właściwą ścieżkę.

BIO: Od 25 lat pracuję w IT, a ostatnie kilka lat spędziłem w korporacjach jako Analityk Biznesowy Technologii Informatycznych, konsekwentnie wspierając realizację celów moich pracodawców, w tym ich dążeń do niezależności finansowej i spokojnej emerytury. Fascynują mnie indywidualiści, którzy odnaleźli siłę i motywację, aby pracować nie tylko dla wypłaty. Ciągle szukam nowego hobby – od biegania, przez łucznictwo, kolarstwo, stolarstwo, budowę motocykli, aż po ostatnie zajęcie: projektowanie gier mobilnych.

Po spotkaniu, tradycyjnie już zapraszamy na dalsze rozmowy w ramach naszej społeczności.

Serdecznie zapraszamy osoby, które nie miały jeszcze okazji uczestniczyć w spotkaniach naszej społeczności. To jest idealny czas aby zrobić ten krok i dołączyć do spotkań. Wiedza specjalistyczna lub długoletnie doświdczenie nie jest wymagane!