Agile Usergroup Unterfranken

Die Fähigkeit, sich in hochdynamischen Umfeldern schnell anzupassen, entscheidet längst über den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Doch oft übersehen wir, was dafür wirklich notwendig ist: eine Continuous Learning Culture, die sich nahtlos in den agilen Arbeitsalltag integriert.
Was in der Theorie unkompliziert klingt, stellt in der Praxis viele Teams vor große Herausforderungen. Technologische Fortschritte machen ein- bis zweimal jährlich stattfindende Trainings längst unzureichend. Gefragt sind Methoden, die Lernen und Innovation als festen Bestandteil des täglichen Tuns verankern.
In unserem Meetup „Continuous Learning Culture: Von der Theorie zur täglichen Lernpraxis im Team“ gehen wir genau dieser Frage nach. Freut euch auf ein interaktives World Café, in dem wir praxisnahe Konzepte, Fachwissen und Best Practices austauschen.
Aufgrund der sommerlichen Temperaturen verkürzen wir das Format auf eine Stunde und starten direkt mit der Gruppenarbeit. Seid dabei und gestaltet eure Learning Culture aktiv mit!

Eine ressourcenorientierte Haltung in agilen Projektteams fördert nicht nur die Innovationskraft, sondern stärkt auch die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden der Teammitglieder.

Diese Denkweise legt den Fokus auf vorhandene Ressourcen wie Stärken, Support-Strukturen und Erfolgserlebnisse. Dadurch steigt die intrinsische Motivation. Dieses Paket unterstützt stark dabei, besseren Outcome zu erzielen.

In unserem Meetup lassen wir Mängel und Defizite außen vor und konzentrieren uns auf folgende Aspekte:

• Ressourcenorientierte Haltung: Was sind Ressourcen und welchen Einfluss hat die Ressourcenausstattung von Mitarbeitende auf Innovationsprozesse?
• Ressourcenaktivierung: Wie lassen sich Ressourcen in Sprint Retrospektiven stärken? Was kann ich tun, damit unsere Zusammenarbeit und Arbeitsumgebung ressourcenreich wird?
• Methodenbasar: Welche ressourcenaktivierenden Sprint Retrospektiven nutzt ihr bereits in Euren Teams? Was sind Eure Erfahrungen?

Was du mitnimmst:

• Methodenkoffer für ressourcenorientierte Sprint Retrospektiven
• Sofort anwendbare Fragen und Formate für Remote- und Präsenzteams
• Hintergrundwissen zur psychologischen Wirkung von Ressourcenaktivierung

Für wen? Scrum Master, Agile Coaches, Team­leiter, Führungskräfte und alle, die Ihre Teams zum Leuchten bringen möchten.

Eine ressourcenorientierte Haltung in agilen Projektteams fördert nicht nur die Innovationskraft, sondern stärkt auch die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden der Teammitglieder. Diese Denkweise legt den Fokus auf vorhandene Ressourcen wie Stärken, Support-Strukturen und Erfolgserlebnisse. Dadurch steigt die intrinsische Motivation. Dieses Paket unterstützt stark dabei, besseren Outcome zu erzielen. In unserem Meetup lassen wir Mängel und Defizite außen vor und konzentrieren uns auf folgende Aspekte:

• Ressourcenorientierte Haltung: Was sind Ressourcen und welchen Einfluss hat die Ressourcenausstattung von Mitarbeitende auf Innovationsprozesse?
• Ressourcenaktivierung: Wie lassen sich Ressourcen in Sprint Retrospektiven stärken? Was kann ich tun, damit unsere Zusammenarbeit und Arbeitsumgebung ressourcenreich wird?
• Methodenbasar: Welche ressourcenorientierten Sprint Retrospektiven nutzt ihr bereits in Euren Teams? Was sind Eure Erfahrungen?

Was du mitnimmst:

• Methodenkoffer für ressourcenorientierte Sprint Retrospektiven
• Sofort anwendbare Fragen und Formate für Remote- und Präsenzteams
• Hintergrundwissen zur psychologischen Wirkung von Ressourcenaktivierung

Für wen? Scrum Master, Agile Coaches, Team­leiter, Führungskräfte und alle, die Ihre Teams zum Leuchten bringen möchten.