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Wie wirken Veränderungsprozesse auf Mitarbeitende? Welchen Anforderungen sind sie ausgesetzt und welche Ressourcen haben sie, um diesen vielfältigen Anforderungen zu begegnen und alles in ein harmonisches Gleichgewicht zu bringen?

Im Online Afterwork der Agile Women Alliance zum Thema "Ressourcenaktivierende Retrospektiven - So bringen wir Teams zum Leuchten" stellt Prof. Stephanie Reiner ihr Modell zur Ressourcenausstattung von Mitarbeitenden vor.

Wir sprechen über geeignete Maßnahmen und ressourcenaktivierende Interventionen, die als Retrospektiven genutzt werden können und Scrum Teams in ihren Entwicklungsprozessen unterstützen und ihr Potenzial zum Leuchten bringen können.

Wir freuen uns, Kenntnisse aus der Wissenschaft und Erfahrungen aus der Praxis zusammenzubringen. Wir sind schon total gespannt auf Stephanies Ausführungen zum wissenschaftlichen Stand wie auch auf die praxisnahen und interaktiven Elemente ihres Impulsvortrags.

Über Prof. Stephanie Reiner
Stephanie ist Expertin für agile Personal- und Organisationsentwicklung. Als Nachwuchsprofessorin für Innovative Didaktik an der Hochschule Neu-Ulm bringt sie agile Ansätze in die Hochschullehre ein und finalisiert derzeit ihr Promotionsprojekt mit dem Titel "Ressourcenorientierung in Zeiten der digitalen Transformation: Innovative Praktiken für das Personalmanagement".

Wir freuen uns auf euch!

Euer Team der Agile Women Alliance

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