Vissza az irodába - csináljuk jól!

Sok helyről hallottuk, jó néhányan át is éljük. A vállalatok mind nagyobb számban írják elő munkavállalóiknak, hogy több időt töltsenek irodában. A koronavírus rákényszerítette a cégeket a virtuális világ használatára.
Most, különféle okokból, (részben) visszatérünk az irodába. Használjuk ki ezt a lehetőséget dinamikus, emberközeli együttműködés kialakítására, ahelyett, hogy az irodában néznénk a Teams/Slack/Zoom képernyőt, és beszélnénk a mikrofonba.
Ezen az estén a fenti témát járjuk körbe, Liberating Structures és egy meghívott előadó segítségével.

tervezett menetrendünk:

• A témához kapcsoltan, networking jelleggel bemutatkozás. 2*2 perces váltásban tudtok majd beszélgetni más vendégekkel, arról, honnan jöttetek, és mi a személyes tapasztalat a 'vissza az irodába' elvárással kapcsolatban.
• Egyéni, majd csoportos feldolgozásban megnézzük, kinek milyen eddigi eredményei vannak eddig, és mi az ami egyértelműen hiányzik a sikerhez.
• Tommal közösen összefoglalkuk a hallottakat, illetve meghallgatjuk saját tapasztalatait.
• Valamit mindenki tud változtatni a hétköznapokon. Mit viszel el az este tapasztalataiból?

A Liberating Structures gyakorlatokban aktív együttműködésetekre számítunk.
Az eseményen videó felvétel nem készül, élő közvetítés nem lesz.

Kérjük figyeld ezt az oldalt, az eseménnyel kapcsolatos további részletekről hamarosan írunk.

Támogatóink:
Sprint Consulting
Morgan Stanley

Várunk szeretettel!