Spiral Dynamics erklärt

Wir tauchen in die Welt der Spiral Dynamics ein und gehen der Frage nach, was wir daraus für Organisationsentwicklung, -veränderung aber auch andere Themen (vielleicht das aktuelle Weltgeschehen) daraus ableiten können.

Markus Gärtner wird uns das "Modell 42" als eine praxisnahe Adaption von Spiral Dynamics vorstellen. Er zeigt uns wie man Muster erkennt, versteht und gezielt weiterentwickelt. Spiral Dynamics ist keine Methode sondern ein systemisches Modell. Daher kann es wie eine unerschöpfliche Erkenntniskarte dienen. Markus wird uns einen Einstieg in dieses Modell und ganz viel greifbare Beispiele geben.

Freut Euch auf einen Rundumschlag zu Strukturen, Führung, Zusammenarbeit, Denklogiken, Entscheidungsfindung und Kohärenz. Mit Sicherheit bekommt Ihr die eine oder andere neue Perspektive um Organisationen und auch Euch selbst authentisch und nachhaltig zu entwickeln.